 |
성장과정
“교육자이신 부모님의 훈육아래에서 자립심이 강하고 도덕적이며 진정한 돈의 가치를 아는 진취적인 인재로 성장했습니다.”
성장과정에 대해서 기술할 때 저는 항상 ‘자식은 부모를 닮는다.’란 격언을 생각합니다. 제 부모
|
|
 |
신을 완성할 수 있었습니다. 이제 이런 저만의 차별성을 기초로 새로운 가치를 고객에게 전파할 수 있다는 강한 자신감이 들어 과감히 신한은행의 문을 두드립니다.
입사 후 포부 – 고객 가치를 실현하는 핵심인재. 소득 수준의 향상과
|
|
 |
끼워 들것을 만들었습니다. 친구를 들것에 실어 거의 다 내려왔을때쯤 구급차가 도착했고 친구는 바로 병원으로 갈 수 있었습니다. 당시 구급대원 아저씨께서 침착하게 잘 대처했다고 칭찬해주셨고 저도 제자신이 자랑스러웠습니다.
|
|
 |
은행 인턴십을 통해 고객의
3. 신한은행의 핵심가치는 바르게, 빠르게, 다르게 입니다. 당행의 핵심가치 중 하나를 실천했던 경험 및 그 경험이 신한은행 입행 후 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지 기술해 주세요. 1000자
저는 "빠르게"라는 가치
|
|
 |
열정과 도전에는 항상 보답으로 돌아올 것이니, 주저하지 말고 도전하자라는 저의 의지가 담긴 목표입니다. 입행 지원동기 및 입행 후 계획
자신의 성격, 취미, 특기, 개인별 특별한 경험 등 소개
동아리 및 사회봉사활동
30자 자기소개
|
|
 |
신뢰 받는 기업이 될 수 있도록 하겠습니다. 자신만의 발전과 개발을 떠나서 기업이 발전하고 고객이 만족할 수 있게 도와주는 인재가 될 수 있도록 하겠습니다.
저는 열정을 가진 도전자이며 창의적인 생각을 가진 창조자입니다. 가장 자신
|
|
 |
을 통하여 자신만의 목표로 한 결과를 얻는 기쁨에 보람을 느낍니다.
단점으로는 성취욕과 책임감에 집중하다 보면 시간지연을 불러 오기도 합니다. 한 가지에 업무에만 몰두하면서 생기는 사사로운 일들에 대해 경시하는 태도가 나타납니다
|
|
 |
우리은행
지원동기 및 입행후 포부 [1500 Bytes 이내] *
<직원감동=은행감동>
직원감동이 고객감동을 낳고 이는 곧 은행감동으로 이어진다는 경영이론이 있습니다. 몇 해전 환전 문제로 찾아갔던 은행에서 우리은행은 이 감동의 고리를 잘
|
|
 |
하지만 오랜 기간 동안 꿈꿔왔던 목표이고, 외국의 인재들과 경쟁할 1.자기 소개 * [1250자 이내]
2.성격의 장단점 및 생활신조 * [1250자 이내]
3.학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 * [1250자 이내]
4.지원동기 및 입사후포부 * [1250자 이내]
|
|
 |
은행을 통해 사회에 진정으로 기여하는 구성원이 되는 꿈을 꾸고 있습니다. 반드시 이 꿈은 이루어질 것이라고 생각합니다.
성격의 장단점 및 생활신조
#1.신중하고 꼼꼼한 성격(+)-매사에 신중하고 꼼꼼한 것이 장점입니다. 이 같은 성격은 인
|
|
메뉴펼치기
