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기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해
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없음
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?
3.현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가?
4.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
5.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
6.해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
7.귀하를 채용해야 하는 이유는?
8.존경하는 인물은? 없음
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합격자 스펙 평균 커트라인
※ 면접 기출문제
1. 포스코에너지의 비전은 무엇인가?
2. 포스코에너지의 인재상은 열정, 소통, ( ), ( )을 가지고 있는 인재다.
3. 포스코에너지의 변경 전 사명은 무엇인가?
4. 포스코에너지의 광양 발전소의 발전 연
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샘플
1. 성장과정 및 생활신조
“지독한 놈.”
“고탄력 유연성”
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등)
“도전은 젊은이의 특권”
3. 성격장단점 및 특기
“신용의 중요성”
4. 입사 후 포부
“아빠 차사요.”
5. 면접기출문제
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파워”
2. 경력사항/단체활동/사회봉사활동/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내]
“언제 어디서든 내가 필요한 곳이라면”
3. 특기사항/희망급여/입사가능시기 [한글기준 1200자 이내]
“체력은 자신 있습니다.”
※ 면접기출문제
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지원자 자기소개서
1.지원동기 및 포부
“건강한 에나인더스트리”
2.성격의 장단점
“강한 책임감”
3. 기타 특이사항
“에너지가 넘치는 사람”
“예술 감각은 창의적 해석능력에 도움이 된다.”
4.면접기출문제
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가공반)
성진포머 지원자 자기소개서
1.지원동기 및 포부
“냉간 단조 전문기업 성진포머”
2.성격의 장단점
“치밀한 계획성 or 사교성”
3.성장과정 및 특이사항
“절제의 미”
“다양한 것을 경험하다.”
4.면접기출문제
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질문을 통해 가치관을 파악하는 항목에 대한 우수예문
Ⅱ. 시련을 통해 성장한 경험을 묻는 질문에 대한 우수예문
Ⅲ. 독특한 질문을 통해 기발함을 이끌어 내는 항목에 대한 우수예문
Ⅳ. 돌발상황을 통해 가치관을 측정하는 질문에
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질문에 대한 우수답변 샘플 모음
1. 가치관을 측정하기 위한 질문에 대한 우수답변
2. 책임감과 임기응변능력을 측정하는 질문에 대한 우수답변
3. 이타성을 측정하는 질문에 대한 모범답변
4. 성실감과 책임감을 알아보기 위한 질문과 모범
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