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취업자료 422,679건

담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국품질재단 지원자 자기소개서 1.자유양식 “끊임없이 발전하는 나” “운동을 통해 배운 배려심”  한국품질재단은 우리 산업계의 경쟁력을 지원하기 위해… “믿음을 통해” 2.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
안으로 서술하세요) 2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다. (오피스 워드 기준 바탕체 11pt, A4 1장 분량 약 2,000 byte 안으로 서술하세요) 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.24
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  • 직종구분 일반사무직
2. 지원동기 ◦ 세계 최고의 기업이라는 목표를 이루는 순간입니다. 3. 살아오면서 중요했던 일 (학창시절, 직장, 아르바이트 경험 및 경력사원은 이전 직무 기술) ◦ 나쁜 버릇을 고치고, 단점을 생각하는 시간 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.31
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? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 글로벌휴먼스 지원자 자기소개서 1. 자기소개 “부전자전” 2. 가장 성취감 있었던 일 “작은 도움” 3. 자신의 장단점 “도전정신” 4. 지원동기 및 포부 “글로벌휴먼스” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.13
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(직장, 연수경력, 봉사활동, 동아리 활동 등) 대학교 시절, 간호학과 특성상 의료봉사를 주로 다녔습니다. 5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언 건국대학교병원은 현재에도 가난한 환자를 위한 구료 기관으로 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.13
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면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 다른 회사는 어디 지원했는가? 자신의 취미를 소개해보라. 해당직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 특기를 설명해보라. 가장 어려웠던 경험을
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  • 등록일 2014.08.13
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설명하여 주세요. (800자) “우리은행” 5. 우리은행에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유에 대하여 말씀하여 주세요.(금융서적 제외) (500자) “통찰력을 기르다.” 6. 합격자 평균 스펙 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.02.22
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속도를 조절하여 글로벌 NO.1을 바라보다.” 3. Strong Point (최소 30자~500자 제한) “국토대장정의 경험” 4. 비전 (최소 30자~500자 제한) “열정적, 혁신적, 서로에게 힘이 되는, 글로벌 리더” 5. 합격자평균스펙 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.02.24
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면접기출문제 1. 점장(매장관리자)의 역할은 무엇인가? 2. 귀하를 채용해야하는 이유는? 3. 자신의 전공을 소개해보라. 4. 아르바이트 경험을 말해보라. 5. 자기소개를 해보라. 6. 당사 업종에서 중요한 점은? 7. 당사 영업점에 가본 적 있는가? 8.
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  • 등록일 2015.02.24
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온 말 있으면 해보라. 32. 리더십이 무엇이라 생각하는가? 1. 성장과정 “업무에 대한 유연성“ 2. 성격의 장단점 “노력의 중요성” 3. 지원동기 및 포부 “부동산 개발” 4. 기타 사항 “청소년을 구하다.” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.26
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