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면접입니다.
면접은 약 20분 동안 간단히 진행되며 주로 인성관련 질문을 합니다.
면접비는 없습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요
지원동기를 말해보세요
코레일관광개발에 대해 아는 대로 말해보세요.
서비스업에 종사해본 경험이 있습
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서
◉ 한진 화학에 있어서 가장 쓸모 있는 인재가 될 것입니다.
◉ 영업업무나 사회생활에 있어서 가장 적합한 성격의 소유자
2. 지원동기
◉ 다시 맞이하게 될 50년 이라는 역사를 위한 인재가 되겠습니다.
3. 면접기출문제
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무엇인가요? ① 3개의 키워드를 적고, ② 그렇게 생각한 이유, ③ 지원한 직무에 접목해서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (700자)
(친환경, 일체형, 다양성)
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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생각한 이유, ③ 지원한 직무에 접목해서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (700자)
◓ 한식문화의 세계화, 모바일 시장의 확대, CJ 프레시웨이의 세계화
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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이내
[다양한 기업에서 사무 업무를 수행하며 성장을 이뤘습니다.]
4. 지원분야(영업, 홍보, 사회공헌)와 관련하여 공사의 미래비전에 대해 기술하세요. 500자 이내
[미래 산업의 전과 함께 성장할 수 있는 기관입니다.]
5. 면접기출문제
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면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무(비연고지) 가능한가?
자신의 장점(강점)을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
가족 소개를 해보라.
성격의 장단점은?
자신의 단점을 말해
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면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을
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서 대우인터내셔널에 지원하고자 합니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오.
2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오.
3.알제
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서 그 기초와 자신의 발전을 위한 노력, 기업을 위해 시대의 흐름에 올라 탈 수 있게 할 능력은 다른 지원자들에 비해 한 층 더 향상된 능력으로 기업에 일조 할 수 있을 것이라 자신합니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
마지
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서 샘플
1.성장과정
“사람이라면 가지고 있는 보편성”
2.성격의 장단점
“관계를 우선시 하는 진정한 영업인”
3.지원동기
“코레일의 민영화 문제 대두”
4.기타
“시간을 앞서가는 한국철도공사”
5. 면접기출문제
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