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성장과정
누구보다 열정과 의지가 강하고, 매사에 긍정적인 마음을 유지하며 학업에 임했습니다. 항상 포기 하지 않고 결과에 상관없이 무엇이든 끝까지 했습니다. 제가 가장 좋아하는 생활신조는 ‘너 자신 을 알라.’입니다. 자신을 알
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한 사례 를 기술하시오 (최소 300자, 최대 600자 입력가능)
한국과학기술정보연구원의 인재상의 요소 중 자신을 가장 잘 드러낼 수 있는 하나를 택하고, 그 이유를 설명할 수 있는 사례나 객관적 근거를 기술하시오 (최소 300자, 최대 600자 입
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한 지적세미나에 참석하여...(이하생략) 자기소개서
1. 지원자가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 그 기준에 한국국토정보공사가 적합한지 기술해 주시기 바랍니다.
2. 공사의 3가지 인재상(창조, 화합, 소통) 중에서 지원자와 가
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가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 인생을 살아가면서 돈을많이 버는것도 중요하지만 그것보다는 제 능력을 펼칠 수 있게 해주는 회사에서 일하고 싶습니다. 저는 현대중공업 안에서 그동안 발생한 비효율을 줄이고
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에 맞는 기능 위주로 집중함으로써 가격 경쟁력을 높이도록 최선을 다하겠습니다. 또 시장 흐름은 기술 흐름과 맞물려 있듯이 연구개발을 통하여 회사의 충분한 수익을 가져다 줄것입니다. 목표를 향해 가는 과정에서 모두가 행복해야 하고.
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한 어느 정도의 자본금이면 충분히 가능할거란 생각에 친구와 함께 레시피를 정리하고 사업계획서를 만들기 시작했습니다. 허나 일이 나아 갈수록 문제들이 속속 드러났습니다. 현지에 팥이 없어 재료조달의 어려움과 냉온시스템을 유지하
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한 의견, 입소문 쇼핑, 쇼핑몰 후기 등 정보공유공간을 마련해놔 소비자 중심 객관적인 쇼핑정보를 얻을 수 있도록 돕고 음성검색 기능과 유사상품을 찾을 수 있는 '다나와렌즈' 서비스를 통하여 단순히 상품정보를 쌓아놓는 것을 넘어 방문
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정보력을 얻고 뒤처지는 인재가 되지 않게 자격증 취득 및 외국어공부와 같은 자기능력개발을 소홀히 하지 않는 ‘발전하는 인재’가 되어 애드콕제약의 필요한 인재가 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
성원애드콕
(인성면접)
1. 3~5분 동안 자
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개서 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 기술하여 주십시오
어느 자리에 위치해 있던지 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 신조입니다. 사람은 자신만의 일을 수행하고 그 역할로 인하여 나의 구성원 뿐만 아니라 다른사람까지도
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이유를 서술해 주십시오.
자기자신에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 현대HCN에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다.
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