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만들어 주었습니다.
“Task Force 5-10”
최근, 복지제도의 변화에 따라 국민건강보험공단에서 고객과의 접점이 많아지고 있습니다. 입사 후 5년간 고객센터 운영에 대한 업무를 지원하며 전화와 온라인으로 건강지식을 위한 민원상담에 성실히
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근무 중에 있습니다. 본 업무를 하면서 사무능력과 고객 감동 서비스에 대한 능력을 쌓았습니다. 그리고 공공기관에서 미리 경험해 본 업무 경력이 있기 때문에, 국민건강보험공단의 업무를 할 때 좀 더 빠르게 적응할 수 있다는 점에서 경쟁
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을 불편해하는지 공감하는 능력을 발전시켰습니다. 이러한 능력은 중소기업진흥공단에서 중소기업의 발전을 위해 힘쓰는 행정 업무에 적격이라고 생각됩니다. 또한, 아버지께서 현재 중소기업에서 근무하시는 만큼 중소기업의 운영이 얼마
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교통안전공단에서 아르바이트를 몇 번 해보았지만, 아르바이트는 기간이 너무 짧아서 공단 내에서 어떤 업무를 다루는지 파악하기엔 한계가 있었습니다. 그래서 이번에 청년인턴 과정을 통해 교통안전공단에서 어떤 업무를 다루는지 배우고
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공단과 대학원 연구실에서 경험한 아르바이트 활동을 무시할 수는 없다고 생각합니다. 아르바이트를 통해 사회로 나가면 주로 교통에 관련해서 어떤 일을 하는지 배울 수 있었기 때문입니다. 이런 배경지식과 젊음의 열정으로 그 어느 누구
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단점을 충분히 보완하면서, 끊임없는 노력과 열정으로 미래를 위해 발전하겠습니다. 1. 우리공단이 지원자를 선발해야하는 이유
2. 우리공단에 입사하기 위해 노력한 내용
3. 지원자의 업무역량을 강화하기 위해 노력한 구체적 사례
4.
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지원동기와 입사 후 조직의 비전 달성을 위해 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술하여 주십시오. (1000자 이내)
대구시설공단을 통해 각종 사업이 원활하게 운영될 수 있도록 지원하고 안정적인 전력공급 및 시설관리로 산업진흥에 이바지하고
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생각하는가
왜 우리 청에 들어오고 싶은가
공무원이 철밥통이란 말에 대한 본인의 생각은?
상사의 부당한 지시에 어떻게 응대할 것인가
대규모 시위가 잡혀있을 때 행동요령은?
악성 민원인에 대한 생각은?
동료와의 불화를 어떻게 극복할 것
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공단의 직원으로서 최우선적으로 지켜야 할 가치이기도 합니다. 공단 직원으로서 청렴하지 못하다는 것은 부정과 부패를 일삼는다는 뜻이며 이는 공단 이미지 실추와도 이어질 수 있는 부분이라 더욱 중요한 가치라고 생각합니다. 이미지의
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직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. (1,000Bytes 이내)
*우리 공단 업무 수행에 필요한 디지털 역량은 무엇이며 공단 입사 후 지원자가 그 역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술하여 주십시오. (1,000Bytes 이내)
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