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면접 방법
면접에 대한 많은 내용이 있었으나 중복되는 내용이 많고 평범한 내용들이 많았다. 하지만 기업에서는 수동적이 아닌 능동적인 인재를 뽑길 원하므로 남들과는 다른 창의적 발상을 이용한 면접을 한다면 그는 그 기업체에 합격한 것과 다름
면접 면접평가표, 방법 인재, 면접 방법,
  • 페이지 17페이지
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  • 등록일 2010.03.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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