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격리되어 있었기 때문에 사회적응능력이 현저하게 떨어질 수밖에 없습니다. 따라서 이들을 건전한 구성원으로 사회에 복귀할 수 있도록 선도하려면 출소자들을 따뜻한 마음을 갖고 대해야 할 것이라고 생각합니다. 저는 현재 상담심리에 관
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다. 인턴에서 담당으로, 담당에서 부점장으로, 부점장에서 점장으로. 경쟁사가 어떻게 하는지, H&B 시장이 어떻게 돌아가는지를 보며, 우리 매장을 고객들이 올 수밖에 없는 매장으로 만들어가겠습니다.
단순히 인턴이 아니라 롭스의 주인이라
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고 포기하는 우를 범하지 않기 위해 항상 노력해 왔습니다. 친구의 충고가 없었다면 저는 정말 지금까지 아무것도 못하고 있었을지 모릅니다. 좋은 말만 해주는 사람보다는 가끔은 따끔한 충고도 할 줄 아는 사람이 저에게 더 긍정적인 영향
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한국전력공사에서 문서 관리 직무를 수행하며, 다양한 부서와의 원활한 소통을 통해 효율적인 문서 관리 프로세스를 구축하고, 조직의 목표 달성에 기여하고 싶습니다. 한국전력공사 문서관리 자기소개서
1. 한국전력공사에 지원
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관리 체계를 구축하여 한국전력공사의 신뢰성을 높이는 데 기여하겠습니다. 한국전력공사 펀드리스크관리 자기소개서
1. 한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 후 희망하는 직무와 직무수행을 위한 역량개발(교육, 경험, 경력
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전이 일치된다고 믿습니다. 저는 보험뿐 아니라 증권, 저축, 등 각종 재테크 수단을 이용하여 고객이 믿고 보험에 소중한 재산을 위탁할 수 있게 저를 단련시키겠습니다.
“족집게 강사”
저는 모든 고객이 보험 상품에 대한 “꼼꼼하고 명쾌
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을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가
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을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가
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- 믿고 협력하여 공통의 성공을 실현하는 사람
- 자기분야의 최고를 추구하는 사람
3. KOGAS가 본인을 채용해야 하는 이유와 관련하여, 자신을 표현할 수 있는 문구 또는 단어를 자유롭게 기술하고 그 이유를 설명하여 주시기 바랍니다.
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1.체험형 청년인턴 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오. (※ 띄어쓰기 제외 600자 이내)
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2.집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들 보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 구체
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