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을 수상한 바 있습니다.
협업능력
(적극성, 협력성, 문제해결능력)
대학시절 팀을 이뤄서 조별로 PT를 해야하는 과제가 있었습니다. 4인1팀이었는데, 그중 한 명이 불성실한 태도를 보여 나머지 팀원도 의욕을 보이지 않았습니다. 이대로 가면
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합니다. 방법을 아는 일꾼이 되겠습니다. 제가 100% 준비된 인재라고는 생각하지 않습니다. 그만큼 채울 수 있는 빈자리가 있기 때문에 제가 더욱더 열심히 뛰어야 할 이유도 있다고 생각합니다. 신뢰 받을 전문가로서 누구에게나 인정받는 사
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많고 단품으로 보면 괜찮은 제품도 많았지만 모두 제각각이었습니다. 제품이 다양하면 그만큼 많은 사람들이 찾아와서 구매를 할 것이라고 생각한 것이 잘못이었습니다. 고객들은 자기가 원하는 콘셉트와 맞지 않으면 나가버리기 일수였습
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보험회사로서 입지를 다지는데 노력할 기회를 얻고 싶습니다. 사회에서 있으나마나 한 조직의 일부가 아니라, 없어서는 안 될 핵심 인재로 평가 받기 위해 성실하게 경쟁력을 키웠고, 기본기를 갖추었다고 자신합니다. 타고난 재능은 노력을
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보험의 이점을 알려주고, 큰 어려움을 벗어나기 위해서는 미리 미리 준비해야 한다는 것을 인지시켜 보험 전도사가 되고 싶습니다. 또한 00그룹은 진취적인 기상을 가진 미래 지향적인 그룹으로 사고의 유연성을 가진 창조적인 인재를 널리
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국민들의 건강한 삶을 책임지고, 건강과 함께 삶의 질 향상을 위해서 늘 노력하고 있는 건강보험심사평가원의 일원으로서 대한민국의 건강함만을 바라보며 주어진 임무 수행에 늘 최선을 다 할 것이라 자신합니다. 항상 주어진 임무에 원활
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건강보험
심사평가원
1. 자기소개를 간단하게 해 보세요.
2. 건강보험심사평가원지원하게 된 동기는?
3. 고객 심사 업무를 어떤 업무라고 알고 오셨습니까?
4. 자신의 어떤 면이 이 업무에 맞다고 생각 하시나요?
5. 심평원에서 앞으로 일하게 된
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국민을 위해 존재하는 만큼 개인만을 생각하기 보다는 공익을 우선으로 행동해야함을 의미합니다. 건강보험심사평가원 또한 국민의 건강과 안전을 위해 존재하는 공공기관으로 임직원 개인마다 엄격한 공직윤리가 요구됩니다. *말하기 편한
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합리적인 모습을 갖추게 됩니다. 이러한 합리성을 토대로 외국의 투자자들인 안정적인 수익을 예상하여 투자를 진행하게 됩니다.
5. 건강보험심사평가원 인재상 1. 조직이해 및 역량개발 노력(우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이
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합니다.
4. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이
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