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적 공감역량이 부족하게 느껴질 수 있다는 점입니다. 즉, 논리적인 판단에 집중하다 보면 환자 본인의 정서나 가족의 불안 요소를 충분히 읽지 못한 적이 있었습니다. 이 점을 보완하기 위해 저는 환자 면담 중에 “어떤 부분이 가장 불안하신
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기여하고자 합니다.
4. 본원의 핵심가치 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하고 그 이유를 경험중심으로 작성하시오.
본원의 핵심가치 중 ‘환자 중심’은 제 간호 철학과 가장 부합합니다. 환자 중심은 단순한 치료를 넘어 그
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중심의 진료 철학을 실현하는 데 기여하겠습니다.
5. 특기사항
저의 강점은 꼼꼼한 업무 습관과 더불어 긍정적인 에너지를 주변에 전할 수 있다는 점입니다. 대학 시절, 동아리와 봉사활동에서 회계와 기록을 담당하면서 숫자 하나, 일정 하나
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중심의 헌신으로 국내 의료계의 선두주자입니다. 심장내과와 종양내과에서의 높은 전문성, 그리고 지역사회를 위한 노인 친화 프로그램과 같은 노력은 병원의 신뢰와 공감을 보여줍니다. 특히, 환자 안전을 최우선으로 삼는 문화는 저의 꼼
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환자에게 실질적 회복을 선물할 수 있는 간호사로 성장하고 싶습니다.
4. 인생관
저는 ‘의미 있는 사람으로 살아가기’라는 가치를 중심에 두고 삶을 설계하고 있습니다. 단순히 개인의 성취나 성과만을 좇기보다는, 나의 존재가 누군가에
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중재
- 퇴원 환자 대상 복약 지도·생활 습관 관리 교육 및 보호자 상담
근무 기간 동안 특히 강조했던 부분은 환자 안전과 감염 예방이었습니다. 예를 들어, 중심정맥관(CVC) 삽입 환자 관리 시 무균술 절차를 철저히 준수했고, 주기적 드레싱
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중요한 것은, 피드백을 받아들인 후 ‘바로 수정’에만 집중하면 같은 실수가 반복될 수 있다는 점입니다. 실수의 근본 원인과 주변 프로세스, 관련 인원들의 업무 흐름까지 적극적으로 살피는 시각을 갖추어야만, 진짜 개선이 이루어진다는
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중요하다고 판단했습니다. 먼저 발표 내용을 세 부분으로 나누고, 발표에 익숙한 두 명에게 일부를 맡기도록 설득했습니다. 그리고 저는 전체 발표의 흐름을 정리하며 연결자 역할을 맡아 팀원들이 각자 맡은 부분을 자연스럽게 이어갈 수 있
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정권이 흔들리지 않도록, 매사에 신중하고 정중한 태도로 임하는 것이 진정한 간호의 본질이라 생각합니다. 임상 현장에서 의료진이 빠르게 움직여야 할 때에도 환자의 감정, 두려움, 궁금증을 경청하고 이해하는 노력을 게을리하지 않으려
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중요한 자원이라는 사실을 인식한 것이죠. 또한 이 과정에서 저의 배려심과 긍정적인 태도는 상황을 원만히 풀어나가는 데 큰 힘이 되었습니다.
비슷한 경험으로 성인병동 실습에서 다학제 회의에 참여했을 때도, 환자의 재활 계획을 세우는
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