 |
적극적으로 활동 하였습니다.
[차별화된 WBCS를 통해 현대위아의 메세지를 전하고 싶습니다.]
진정한 기업은 고객을 이윤창출의 도구가 아닌 마음으로 소통하는 기업이라 하였습니다. 머리가 아닌 마음으로 소통하는 채널을 마련하고 이를 통
|
|
 |
향한 노력으로 얻은 경험을 발휘하고자합니다.
-소통을 통해 고객의 마음에 현대중공업의 메세지를 담고 싶습니다.
현대에 들어 SNS와 스마트폰등의 기기 발전으로 인해 기업과 고객, 고객과 고객간의 소통을 통한 소비자 욕구가 빠르게 진
|
|
 |
현대모비스의 빛나는 발전에 기여하겠습니다. 1.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요.
2.공동의 목표를 달성하
|
|
 |
트 팩토리 구축을 대비하기 위해 관련 도서와 논문에 대한 공부를 지속하겠습니다. 이와 더불어 자신의 생산 라인 뿐만 아니라 각 파트별 담당자와의 생산 기술 및 노하우 교류기회의 확산을 통해 신사업 발굴 및 혁신적인 개선안 도출을 만
|
|
 |
험 및 설계 등의 수업을 통해 제품의 근간이 되는 소재의 특성에 대해 이해해왔고 특히 스마트 팩토리의 선두 기업인 현대위아의 자동화 시스템을 이해하기 위해 관련 서적 및 논문에 대한 공부를 지속해왔습니다.
이러한 저의 역량을 바탕으
|
|
 |
현대제철의 현장 엔지니어가 되겠습니다. 1.본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오.
2.현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을
|
|
 |
는 프로젝트가 있었습니다. 저희 조는 다양한 아이디어를 생각해냈습니다. 하지만, 조원들은 자기 아이디어의 장점만을 내세우며 주장을 굽히지 않았습니다. 저는 그룹 조장으로써 프로젝트가 성공하기 위해서는 지나친 개성보다는 협동심
|
|
 |
현대모비스의 내일이 되겠습니다. 1.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주십시오. [50자 이상 700자 이내]
2.본인이 삶
|
|
 |
주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
4. 합격인증
|
|
 |
[신차 출시를 위한 안전벨트=신차품질직무]
신차품질 직무는 자동차의 구성품 중에서 안전벨트의 역할과 같다고 생각합니다. 자동차의 품질이란 안전과 직결되는 가치이며 양산 이후에는 이슈가 발생하지 않도록 개발단계에서 선제적으로
|
|
메뉴펼치기
