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팀원 모두가 납득한 상태에서 다시 프로젝트를 이어갈 수 있었습니다. 그 결과 마감일 내에 완성도 높은 논문을 제출할 수 있었으며, 학과 발표회에서 우수작으로 선정되는 성과를 얻었습니다. 이 경험을 통해 갈등 상황에서도 문제의 본질을
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모든 구성원이 만족할 만한 수준의 보고서를 기한 내에 완성할 수 있었고, 교수님으로부터 우수 과제로 선정되기도 했습니다. 이 경험을 통해 문제 상황에서도 소통과 분업, 시스템적 접근이 문제 해결의 핵심임을 배웠습니다.
(소통협업능력
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표를 만들어 공유했습니다. 그 결과, 과제 제출일보다 하루 먼저 완성할 수 있었고, 교수님으로부터 “체계적이고 협업이 잘 된 보고서”라는 긍정적인 평가를 받았습니다. 이 경험은 유연한 사고와 소통이 문제 해결의 핵심이라는 교훈을 주
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바탕으로 현장에 바로 투입 가능한 신입으로 성장했다고 자신합니다.
4. 향후 미래(5~10년 후)의 본인의 모습을 자유롭게 기술해 주세요
5년 후 저는 총무 업무 전반에 능숙하게 적응하고, 독립적으로 사내 인프라를 운영·관리할 수 있는 실무
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도, UX 스토리보드 작성
ㆍFigma 기반 프로토타입 제작
이러한 경험을 통해 실무에 필요한 기획 언어를 익혔고, 실제 사용자 행동을 기반으로 기능 개선을 제안하고 설계하는 역량을 키울 수 있었습니다. 다우오피스 서비스 환경에 빠르게 적응
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를 분석하여 불만 요소를 개선하는 솔루션을 제안하는 과제를 수행한 바 있습니다. 팀은 총 6명으로 구성되었고, 각자 전공 역량에 따라 데이터를 분석하거나, 인사이트를 도출하거나, 결과를 시각화하는 역할을 나누어 맡았습니다.
프로젝트
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설계와 라우팅 설정을 맡았으며, 팀원들과 함께 장비 배치를 결정하고, 실제 케이블링 작업에도 참여했습니다. 그러나 특정 구간의 속도가 기대치보다 현저히 낮게 측정되는 문제가 지속적으로 발생했고, 이로 인해 전체 설계가 지연될 위기
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니다.
초기에는 장비 설치 위치와 회선 경로를 정하는 과정에서 기획팀과 기술팀 간의 의견 충돌이 많았습니다. 기획팀은 설치 장소의 접근성과 인지도 중심으로 제안했지만, 기술팀 입장에서는 전송 품질과 장비 보안, 전원 접근성 등 고려
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국 배치 계획 수립을 수행한 경험이 있습니다. 저희 팀은 4인으로 구성되어 있었고, 저는 주로 셀 설계 및 간섭 분석을 맡았습니다. 하지만 팀 초기에는 각자 맡은 영역의 전문성에만 집중하면서, 전체 통신망 구조의 일관성과 연결성이 떨어
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사례로 기술해 주십시오.
대학교 3학년 때 진행한 웹 개발 스터디에서, 저는 5인 팀으로 구성된 조에서 “개인 일정 관리 웹 애플리케이션” 프로젝트를 수행했습니다. 이 프로젝트는 처음부터 각자 역할을 나누어 백엔드, 프론트엔드, UI 디자
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