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사람들과 갈등을 일으키는 것을 싫어하게 되었고, 자연히 다투는 일도 거의 없습니다. 이것은 좋은 성격처럼 보이기도 하지만, 저의 의견을 제대로 전달하지 못하기도 하고 갈등이 두려워 본질을 벗어나 버리는 경우도 많이 있습니다. 진정한
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만나면서 그들의 문화와 그들의 사고방식에 대해서 경험해 볼 수 있었습니다. 뿐만 아니라 영어 의사소통 능력을 눈에 띄게 향상시킬 수 있었기 때문에 향후 어떤 외국인과의 업무도 문제없이 해낼 수 있는 기반을 다졌습니다. 직접 몸으로
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선을 다하겠습니다.”
저는 입사 후 월별 피드백을 만들어 빠르게 현장 업무를 이해하고, 귀사에 최적화된 생산 계획을 세워 생산 효율을 향상시키겠습니다. 또한 정기적으로 멘토링을 통해 선배님들의 경험을 배우고, 저 역시 회사의 자산이
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만 무엇보다 품질“
3. 본인이 스스로 도전적인 목표를 설정하고 목표 달성을 위해 노력했던 사례와 그 결과를 기술해 주십시오.
“캠프 총괄을 맡으면서”
4. 본인의 인생의 Role Model은 누구이며, 그 이유와 그분을 닮기 위해 현재 어떤
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만, 무형의 가치를 통해 고객의 생명과 재산을 보호하고 회사와 저의 비전을 함께 공유할 수 있다는 것은 저에게 큰 매력입니다. 저는 대인 관계가 원만하며 제가 가진 생각을 상대에게 거부감 없이 설득하는데 남다른 재능을 갖고 있다고 생
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년까지는 저의 모든 역량을 총동원하여 전기차 연구팀에서 인정받는 사원이 될 것입니다. 지금까지 해오던 대로 독서도 게을리 하지 않아 늘 새로운 정보에 가장 밝은 직원이 되겠습니다. 입사 10년까지 제가 속한 부서에서 가장 핵심적인 역
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) [500자 이내]
3. 나만의 특별하거나 특이한 경험 [500자 이내]
4. 직장관 (나에게 있어 직장이란?) [500자 이내]
5. 다른 사람들과 차별화 될 수 있는 나의 강점 [500자 이내]
6. 지원사유 (내가 채용되어야 하는 이유 중심으로) [500자 이내]
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만드는 직무입니다. 항상 밝고 낙천적이며 활동적인 제 성격과 잘 맞는다고 생각합니다. 근로자와 경영자의 중간에서 책임을 떠넘기거나 은폐하지 않고 항상 대안을 제시하겠습니다. 그리고 경력이 쌓이면 생산 현장 노하우가 제품 개발로
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장단점 및 생활신조 [1500 Bytes 이내]
“긍정전도사”
3. 사회활동 인턴경험 봉사활동 등 [1500 Bytes 이내]
“특별한 재능은 없지만 최선을 다하겠습니다.”
4. 지원동기 및 포부 [1500 Bytes 이내]
“세계가 더불어 살아갈 수 있는 가치 창조”
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의 보고 ]
저는 항상 새로운 것에 대한 호기심과 알고자 하는 의지, 발명하고 싶은 생각이 많이 있습니다. 어느 분야에서 새로운 아이템을 생각해 내곤 하지만 실현을 한 적은 한 번도 없는 것은 문제입니다. 하지만 이러한 저의 생각들이 학교
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