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관리 인원을 따로 배치하는 것을 제안했고, 제가 먼저 그 임무를 맡기로 하였습니다. 어린이들을 놀이방에 맡길 수 있었던 부모들은 식사를 하면서 충분한 시간을 가질 수 있었고 어린이들 역시 안전하게 아무런 사고 없이 놀이방에서 놀 수
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량은 20분. 프레젠테이션과 영어를 동시에 잡아야 하는 과제라 망설였지만, 나의 역량을 보여주고자 준비기간 동안 정말 독하게 준비했었습니다. 제 주제는 “통신 기술의 미래”로서 30개 정도의 영어 PT를 보며 그 과정을 통해 프레젠테이션
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신 그 만큼의 발전을 위한 노력과 새로운 분야로의 도전 등 발전을 위한 아낌없는 노력은 저에게 있어서 또 수많은 지원자들에게 있어서 배우고자 하는 점이며 같은 방향으로의 성장을 하고 싶은 기업이라 생각합니다. 영업이라는 분야에 지
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A+학점을 얻을 수 있었습니다. 팀 전체가 성과를 낼 수 있도록 다른 구성원들과 함께 서로 돕는 것이 팀워크 정신이라 생각합니다. 팀 단위의 프로젝트가 많을 생산관리직에서 성과를 낼 수 있는 인재라고 감히 말씀드리고 싶습니다.
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와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.[300자]
“비전 없는 직책이란 없다”
‘직업에 귀천은 없다’라는 말이 있습니다. 그와 마찬가지로 직무에 관하여 비전이 있다 없다고 판단하기는 어려운 것 같습니다. 굳이 표현하자면 자
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의 학우들의 프레젠테이션을 구성할 때도 다른 학생들은 교수님들의 발표에 취중하며 취업의 문으로 쟁점을 대부분 두자고 하였지만 저는 아직은 학우들의 주장이 학과의 대표적 주장이 될 수 있다는 점을 생각하여 교수님들의 비중보다 신
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배낭여행도 가고 여유를 가지고 공부하라고 조언을 해주기도 했습니다. 이때 저는 기본에 충실할 것인가 변화를 추구할 것인가를 놓고 고민하기 시작했습니다. 하지만 저의 결정은 기본에 충실하자였습니다. 그 이유는 자신과 한 약속을 끝
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를 가지고 일을 섬세하게 수행하기 위해 노력하고 있습니다.
5.입사 후 포부
“회사와 제가 일치하는 삶을 살겠습니다.”
기획 관리직을 수행하는데 있어 필요한 전문적인 능력들을 기르기 위해 자기개발에 대한 투자를 아끼지 않았습니다.
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관리하는 생산관리직에서 일하고자 합니다. 생산관리는 생산 활동을 관리하고 통제하여 더욱 효율적인 업무 환경을 만드는 직무입니다. 항상 밝고 낙천적이며 활동적인 제 성격과 잘 맞는다고 생각합니다. 근로자와 경영자의 중간에서 책임
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자기 계발하여 GMB의 지속 성장에 이바지하고 싶습니다.
“타인을 배려하는 마음”
생산관리직을 수행하기 위해서는 무엇보다 타인을 배려하는 마음과 솔선수범의 자세가 필요하다 생각합니다. 작은 예로 제가 대학교 때 조기 축구회 회장으
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