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취업자료 459건

이상 같은 실수를 반복한다는 것은 그것 자체로도 큰 실수라는 생각이 있기 때문에 더 이상 같은 실수를 하지 않기 위해 제가 한 실수들을 적고 다시 생각해보는 시간을 갖습니다. 자신의 잘못을 빨리 인정하고 그 과오를 다시 범하지 않으며
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  • 등록일 2013.07.25
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입사의 기회를 얻게 된다면, 주어진 업무에 온 정성을 쏟는 것뿐만 아니라, 필요하다면 야간 대학원에서 관련 분야를 더욱 더 정진시키겠습니다. 자기관리를 위해 취미인 운동을 게을리 하지 않겠으며, 외국어 공부도 소홀히 하지 않겠습니다
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  • 등록일 2013.07.29
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  • 직종구분 일반사무직
알 수 있었습니다. “소프트웨어 개발론“ 소프트웨어 개발에 있어 프로세스와 효율적인 개발을 위한 개선 방법, 품질 관리 및 검증 법에 대해 배울 수 있었던 과목이었습니다. 제품 제작이나 개발에 있어 효율적인 업무수행을 위해서는 프
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  • 등록일 2013.07.18
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임양성과 더 다양한 지식을 위한 노력 입사 후 어느 정도의 시간이 흐른 뒤 후임 양성을 위해 많은 힘을 쏟고 싶습니다. 기업의 발전을 위해서는 다양한 분야의 더 많은 인재가 필요하다고 생각합니다. 기업의 더 큰 발전을 위해 제가 입사 후
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  • 등록일 2013.07.25
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해야 하는 이유는? “컨버전스를 주도하는 핵심인재” 그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵심
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  • 등록일 2013.07.29
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다르게 생각하여 성취 또는 실패한 경험 [2,000Byte 이하] “수능 실패로 떠난 해외 도피” 3. 책임감 있는 모습을 보여줄 수 있는 사례 [2,000Byte 이하] “동아리연합회 회장” 4. 입사 후 포부 [2,000Byte 이하] “개발 구매에 적합한 인재”
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  • 등록일 2013.07.25
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주어진 상황에 적절하게 대응하며 수행함으로써 팀 발전에 기여했으므로 100점을 주었습니다. 한국내화의 패기 넘치는 신입사원으로, 어떠한 상황에서도 주어진 역할에 최선을 다하여 성숙한 기업문화를 이루어 내고 싶습니다. 없음
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  • 등록일 2013.11.21
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오오쿠보에서 PC방을 찾는 정도였습니다. 일본에서의 탐방을 통해 저는 네오위직게임즈의 일본화, 활성화 전략을 구상해보고 싶습니다. 6. 합격자 스펙 평균 커트라인 7. 면접기출문제 1.마지막으로 하고 싶은 말은? 2.입사하면 어떤 일을 하고
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  • 등록일 2013.12.12
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오. ▣ 행동이 먼저 인 사람 3. 지원 동기 및 지원 분야에 본인이 채용되어야 하는 이유를 기술하시오. ▣ 네파의 새로운 도전과 더 높은 기업으로의 새 길 4. 입사 후 포부에 대해 기술하시오. ▣ 실점이라는 것은 득점만큼의 가치가 있
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  • 등록일 2013.12.15
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성장하고 싶습니다. 회계 분야에서는 누구보다 능력이 뛰어나다고 자부합니다. 전공인 경영학을 공부하면서 이론적 지식과 실력을 갖추려고 노력한 결과, 회계 관련 과목에서는 모두 A학점 이상을 받을 수 있었습니다. 회계 분야는 이론만 갖
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 일반사무직
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