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커버 레터 작성의 특징
커버 레터에서 지원자는 지원자 자신이 지원기업에 대해 얼마나 필요한 인재인지를 문장을 통해 보여주어야 한다. 따라서 커버 레터를 통해 구인측에서는 지원자의 영어표현능력과 영어실력까지 평가한다고 볼 수 있
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소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데, 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀더 세분화한 것이라 볼 수 있다. 그러므로 자기소개서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합격여부의 결정요건이 될 수 있
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② 자신의 장점을 최대한 내보여라.
자신의 성격을 장․단점으로 구분해서 분명하게 얘기하기는 어렵다. 그러기 위해서는 무엇보다 자기 자신을 잘 알고 있어야 하기 때문이다. 가능하다면 자신의 단점까지도 이야기할 수 있고, 또 그것
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2. 모든 서술은 한 가지 주제를 갖도록 : '자신에 대한 이미지' 만들기
종종 자기소개서에선 자신의 얘기는 접어두고 특정사안에 대하여 남들도 다 아는 일반적인 주장을 피력하는 경우가 있다. 특히 지원동기나 인생관 등을 나타내는 부분에
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만약 아직 미완의 모습이지만 저를 선택하여 주신다면 처음부터 끝까지 한결 같은 성실함과 무슨 일이든 할 수 있다는 강한 자신감, 주어진 일에 대한 전문성과 소신을 제 가슴 속에 기억하면서 보다 의미 있는 결과들을 만들어 갈 것입니다.
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뮤니케이션 스킬을 끊임없이 업그레이드하면서 작은 국내시장이 아니라 무한한 가능성이 넘치는 국제시장을 저만의 무대로 만들어 새로운 가치만을 창출해 나갈 것을 미리 약속드립니다. 1. 자기소개 [400자] - 차별적인 미래를 체계적으
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까운 곳에서 지켜봐 주시기 바랍니다. 감사합니다.
지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
작성일자 OOOO 년 OO 월 OO 일
지원자 : OOO (인) 1. 성장과정 - 최고의 가르침을 통한 기본 익히기 / 다양한 리더의 모습으로
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장이나 차장이 담당할 내부 골조 디자인 검토 및 현장 시공 도면작업을 수행하고 있는 지금의 경험을 적극적으로 활용하여 공정관리 및 하도급업체 관리, 자재관리 및 공사 중 설계 변경관리 업무 등을 전략적으로 이끌어 나갈 것입니다. 이
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를 스스로 기획하여 전략적인 블루오션을 스스로 열어 나갈 것이며, 이런 일련의 노력들을 통하여 최고 가치만을 만들어가는 차별적인 전문가로 거듭 태어날 것을 미리 약속드립니다. 1. 성장과정 [180자] - 人和珍寶.
2. 성격 및 생활신조 [
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않는 막연한 계획 자체로만 존재하는 것이 아니라 스스로 직접 행동으로 옮김으로써 항상 마무리할 수 있는 모습만 유지할 것입니다. 이런 적극적으로 행동하고 그 행동을 통하여 다양한 교훈을 얻어 전략적으로 현실에 적용해 나갈 것입니
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