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내]
“행복이 우선순위”
“매일매일 행복해지도록 노력하겠습니다.” “아니, 자기 행복하게 사는 것이 자기 포부야?” “네! 제가 행복해야 고객이 행복할 수 있기 때문입니다.” 서비스를 통해 고객을 행복하게 하는 것이 영업직의 목표라
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입사의 기회를 주신다면 저는 주어진 업무에 온 정성을 쏟는 것뿐만 아니라 서비스에 대해 깊이 공부를 하겠습니다. 필요하다면 야간 대학원에서 관련 분야의 공부도 하겠습니다. 자기관리를 위해 운동을 게을리 하지 않겠으며, 외국어 공부
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. 제 경우에는 조장으로 조원들을 통솔하는 데 어려움이 있었다고 부정할 수 없었습니다. 그래서 이후 시간을 내서 리더교육기관에서 진행하는 일주일간의 리더십 강화교육에 참가하였습니다. 팀원들과 함께 함으로써 시너지효과를 발생시
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1.성장과정 및 학창시절
“가족 사랑을 실천하기 위하여”
2.성격의 장단점
“꼼꼼함과 친화력이 무기”
3.특이한 경험
“소중한 친구의 부재“
4.지원동기
“역량을 바탕으로”
5.입사 후 포부
“파워 영업 분야의 책임자”
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생명과 인류 건강한 삶에 공헌하는 업을 영위해나가는 제약 기업인 제일제약을 존경해왔습니다. 제가 제일약품의 직원이 된다면 인류의 행복하고 건강한 삶의 위한 창조적인 가치를 지속적으로 창출하기 위해서 끊임없이 도전하고, 정도경
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느껴야 한다는 것이 제가 직업을 보는 관점입니다. 항상 웃으며 누구든 저와 함께 일하고 싶다는 생각이 들도록 하겠습니다. 이것이 제가 생각하는 일에서의 진정한 성공이며 유영제약에 입사 후 목표를 위해 열심히 노력할 것입니다.
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또한 인턴십 프로그램을 통해 호주의 무역회사에서 근무하며 다진 글로벌 감각과 실무경험을 충분히 발휘할 수 있도록 준비해왔으며, 이를 바탕으로 적극적인 국외시장을 개척하여 영원무역의 세계화에 이바지하는 사람이 되겠습니다.
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ve는 좋은 비타민의 기업정신이며, joy는 언제나 소비자의 건강을 생각하는 좋은 비타민의 의지입니다. 저는 좋은 비타민에 입사해서 인간 존중의 마음 love을 바탕으로 제게 주어진 일을 즐기겠습니다. 즐거움은 무한한 상상을 낳고, 상상은 아
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코오롱패션머티리얼
1. 당신의 성장과정에 대해 기술하시오. [1000 bytes]
“솔선수범의 자세”
2. 코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오. [1000 bytes]
“따뜻한 마음을 지닌 영업가”
3.
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기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성 = 합계)
4. KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
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