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필수소재입니다. 저는 동합금의 생산을 관리하는 생산관리직에서 일하고자 합니다. 생산관리는 생산 활동을 관리하고 통제하여 더욱 효율적인 업무 환경을 만드는 직무입니다. 항상 밝고 낙천적이며 활동적인 제 성격과 잘 맞는다고 생각합
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주 저는 교수님과 회의를 통해 정보와 아이디어를 나눴습니다. 이런 과정을 거쳐 우리의 설계목표는 최고의 효율, 최선의 안전성이었습니다. 교수님께서 직접 CATIA를 교육해주셨고, 이를 바탕으로 부품 사양과 제작을 고려하며 설계를 했습니
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만 초점을 두었지만, 앞으로는 소리나 온도, 촉감, 향기, 진동 등 사용자의 감성과 상태를 배려한 디스플레이가 만들어져야 한다고 생각합니다. 제품을 샀을 때부터 사용자에게 적용되어 점차 사용자와 닮아가는 디스플레이를 만들고 싶습니
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또한 최고의 인재가 되기 위한 지름길이라 생각합니다. 영업이라는 직무에서 업무를 수행 할 때에도 마찬가지라고 생각합니다. 자신이 가진 역량 내에서 최선을 다해 최고의 결과를 만들어 내는 인재로서 기업에 이바지 하고 싶습니다.
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반복하지 않기 위해 항상 생각하고 생각하는 성격을 갖게 되었습니다. 실수에 대해 항상 조심하고 한 번 더 생각을 하게 된 이후로는 같은 실수를 반복하지 않게 되었고 맡은 업무에 있어서 좋은 결과를 보는 경우도 많이 있었습니다. 자신이
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관리직에 지원하는 이유는 제가 가장 잘할 수 있다는 확신이 들어서입니다. 누구에게나 각자 자신에게 맞는 일이 있을 것입니다. 저는 그 동안 수많은 아르바이트를 통해 앞장서서 다른 사람들을 이끌어나가고 지시하는 것에 성취감과 행복
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부재를 채워준 어머니와 누나”
2.성격소개
“신중함과 추진력을 바탕으로”
3.생활신조
“유수불쟁선”
4.지원동기 및 희망업무
“유능한 일본어 실력”
5.업무 능력 및 보유 기술
“1년간의 일본영업을 위한 어학연수”
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천 톤 대형 단조기를 통해 조선기자재, 금형강 등의 단조품을 생산하는 국내 최고 수준의 특수강 전문 메이커입니다. 저는 포스코 특수강에서 지역사회와 동반성장 및 환경 친화적 기업경영, 윤리경영을 바탕으로 21세기를 선도하는 우리나라
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태광산업에서 근무하고자 하는 마음이 확고합니다. 재미있기도 하지만 사명감과 사회적 의미가 있는 회사이기 때문입니다. 그리고 신소재 신자원 개발 등 새로운 미래를 창조해 내는 회사이기 때문입니다. 저는 태광산업에서 경영지원팀에
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분석하고 그에 따른 니즈를 창출하는 방법을 전공인 경제학을 통해 연구하고 있습니다. 이러한 저의 자기개발을 바탕으로 한국투자공사의 미래를 열어가는 열쇠가 되고자 합니다. 1. 성장과정
2. 대인관계
3. 직업관/가치관
4. 자기개발
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