• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 1,084건

자소서 3편 모음집 ♣ 기아자동차 엔지니어 자기소개서 1 1. 본인이 엔지니어(생산직)에 적합하다고 생각하는 이유와 입사 후 5년 내 달성하고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주세요. 2. 조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로 경험한
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.08.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
-간호사면접)삼성창원병원면접후기 삼성창원병원간호사면접1분자기소개서 1. 면접유형설명 2. 삼성창원병원자소서항목 3. 논술시험문제 4. 삼성창원병원 면접질문답변(집단면접+개별면접 질문답변+간호사1분 자기소개)
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2017.10.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
원에서 일하게 된다면, 귀 병원의 훌륭한 선생님들과 동료들을 통해 의사로서 필요한 능력과 마음가짐을 배우고, 그 이후에는 제 적성과 특기를 살려서 연구 활동도 병행할 생각입니다. 저는 스스로의 가치를 높이기 위해 많은 노력과 다양한
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2013.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
유의 친화력으로 보편성을 잃지 않고도 저만의 간호를 환자와 나누고 싶습니다. 또한 대학교 시절부터 꾸준히 해온 봉사활동의 경험을 바탕으로 빠르게 변화하는 의료관련 일에 뒤쳐지지 않으며 생활 속에 배어 있는 봉사정신으로 환자와 성
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2013.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
저는 이런 외적인 부분 보다는 저 스스로의 실력을 쌓을 수 있도록 최고의 집도를 직접 눈으로 보고 귀로 들으면서 배우는 것이 더 중요하다고 생각됩니다. 만약 본원에서 저를 뽑아주신다면, 제 전공에 대해서 단순히 지식을 많이 아는 의사
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2013.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
여러 가지 경험을 했습니다. 유럽인들의 생각과 풍습을 이해하려 그들과 함께 일하보기도 했습니다. 그러한 경험들이 앞으로 대우건설의 해외 진출시에 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 1.성장과정 대학시기는 제게 도전이라는 단어를
  • 페이지 1페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2015.02.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
합격을 위한 실질적 조언 합격자의 팁 : 자소서 공유 및 분석: 2023년 합격자는 자소서를 공유하며 빈출 주제를 파악했고, 병원 홈페이지와 뉴스를 매일 확인했다고 전함. 스터디 활용: 오픈 채팅방에서 질문 공유와 모의 면접으로 다양한 시각
  • 페이지 17페이지
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2025.07.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
수상 내용 연수경험 연수기간 연수내용 연수기관 및 국가 위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일 작성자 (인) 생활지원사 자기소개서,생활지원사 자소서 항목 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2019.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
및 국가 위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일 작성자 (인) 장애인활동지원사자기소개서 자소서항목 1.성장과정 및 가족사항 2.성격의 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.지원동기 및 장애인 활동지원사로서의 포부
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2019.12.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용모집을 시작할 때 이미 3급, 4급, 5급(고졸)을 구분하여 지원서를 받는 걸로 알고 있습니다. 이것은 역량위주의 인재 평가라는 기준에 어긋나지는 않을까요? 실제로 공고엔 3급 신입사원 모집만이 나와있구요. Q6. 해를 거듭해감에 따라 모
  • 페이지 53페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2010.08.09
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top