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김하고 싶습니다.
5. 어떤 방식으로 새로운 정책 의제를 발굴하시나요?
데이터 기반 실태조사, 생활현장 인터뷰, 국내외 제도 비교 등을 병행하며 다층적인 문제 구조를 그립니다. 이후 정책의 우선순위를 고려해 단계별 실행안을 설계하고,
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입사 후 3년, 5년 뒤 본인의 모습은 어떤가요?
3년 내에는 PSK 시스템 구조를 완전히 이해하고 핵심 서버를 책임지는 담당자가 되어 있을 것입니다. 5년 후에는 인프라 운영 전략 수립에 참여하고, 클라우드 기반 혼합 환경 도입 등 미래형 시스
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입사 후 5년 내 커리어 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 총무 전반에 대한 업무를 숙달하고, 중장기적으로는 인사, 회계 등 경영지원 영역까지 넓히며 다기능형 관리자로 성장하고 싶습니다. 이후 PSK의 조직문화와 근무환경을 개선하는 운영
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입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
PSK의 부품 코드 체계와 ERP 운영 방식, 그리고 부서 간 구매 요청 흐름입니다. 실제로 부품 단위가 어떻게 정의되고 관리되는지를 체계적으로 익혀야 구매의 정확성과 속도를 확보할 수 있기
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고서를 작성할 수 있습니다. 또한 이상 형상이나 결함의 패턴을 분석하여 공정 이상 조기 감지 및 수정 제안도 가능합니다.
5. 반복 작업에 지루함을 느낄 수 있는데, 이를 어떻게 극복하나요?
SEM 운용은 반복처럼 보이지만 시편 하나하나의 결
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입사 후 5년 뒤 목표는 무엇인가요?
국제협력 파트의 프로젝트 운영 책임자로 성장하여, 과학기술 기반 협력 모델을 기획하고 실질적 글로벌 협력 과제를 유치하는 데 핵심 역할을 하고 싶습니다. 이를 위해 협력 네트워크 관리, 프로젝트 실
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노력해왔습니다.
5. 입사 후 3년, 그리고 10년 후 목표는?
입사 후 3년 내에는 방사광 가속기의 각 구성 요소를 숙지하고, 가속장치 유지보수 및 운전 실무에 안정적으로 참여하는 것이 목표입니다. 이후에는 성능 개선 및 사용자 빔 안정화 기술
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ERP에 잘못 입력한 경험이 있습니다. 처음엔 당황했지만, 즉시 담당자에게 보고하고 원인과 처리방안을 정리했습니다. 이후 재발 방지를 위해 입력 절차를 문서화하고 매주 교차검토 프로세스를 제안했습니다. 이 경험은 실수 이후의 대응이
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터 기반으로 원인을 찾은 후 근본적인 프로세스를 수정해야 한다고 생각합니다. 인턴 당시에도 단순 수치가 아닌 보관 환경과 유통 조건까지 확장해 문제를 해결했습니다.
입사 후 어떤 방식으로 역량을 확장할 계획인가요?
기존 품질관리
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입사 후 글로벌영업 외에도 도전하고 싶은 분야가 있나요?
장기적으로는 글로벌 마케팅 또는 브랜드 전략 기획에도 도전해보고 싶습니다. 영업 현장에서 얻은 시장 감각과 고객 데이터는 곧 브랜드 기획의 자산이 되기 때문입니다. 글로벌
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