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있어서, 본의 아니게 상대에게 상처를 줄 때가 많습니다. 때로는 이런 면을 좋아해 주고 편하게 생각하는 사람들도 있지만, 사회생활을 함에 있어서 오해를 살 수 있는 부분이기 때문에 보완해야한다고 생각합니다. 그래서 말을 할 때 항상 역
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엘 코리아의 일원으로서 자리잡고 싶습니다.
5. 입사 후 포부를 작성해 주세요.
“ 제곱의 곱하기, 더하기 ”
저는 항상 제가 속한 그룹에 있어서 미치는 영향력은 아주 컸다고 생각합니다. 매 사에 긍정적인 마음을 가지고 같이 업무를 임하
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서 경영성과를 기반으로 안정적인 재무 구조를 달성하였고, 지금은 일본의 KOWA사와 합작하여 재도약을 하고 있습니다. 이에 향후 전략사업의 새로운 발굴, 디지털 기업문화 창조, 경영 인프라의 혁신 등 새로운 목표와 비전을 통하여 유연하
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24살의 변화”
해외 인턴을 시작하기 전, 어학연수를 하고 있는 데 당시 하나의 메일을 받게 되었습니다. 헤드헌터께서 저의 이력을 보고 금융권보다는 교육봉사 쪽에 이력이 많기에 MCU보다는 다른 인턴이 적절하다고 여겨 환경교육단체에서
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습니다. 그리고 스무 명의 학보사 동료를 이끌어가는 리더십을 익혔습니다.
6. 지원사유 (내가 채용되어야 하는 이유 중심으로) [500자 이내]
“나 자신을 최고로 여기자.”
취업을 고민하게 되면서 항상 긍정적이고 책임감이 있으며 타인을 돕
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취의 간편화, 편이성을 충족시킬 수 있는 식품 제조로 변화하고 있습니다. 이러한 변화에 조리 가공식품의 소비가 지속적인 성장이 기대됩니다. 오뚜기는 소비자들에게 안전한 식품이라는 인식을 심어주고 있으며, 조리의 편리성을 제공함으
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5. 장래포부 [250자]
“고객의 마음을 얻겠습니다.”
제가 맡은 영업소의 매출을 1위로 올려놓겠습니다. 영업은 매출이 목표가 아니라 고객이 목표라고 생각합니다. 결국 고객의 마음을 얻게 되면 자연스럽게 매출이 따라올 것으로 생각합니
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로 회사의 이익 창출에 이바지 할 수 있는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 거시적인 안목으로 영업하고 승강기를 Overhaul을 할 정도의 전문적인 역량을 배양하도록 노력하겠습니다. 제가 OTIS엘리베이터의 직원이 된다면 회사와 업무에 감동한
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한 냉/난방 전문기업으로 성장하고 있는 귀뚜라미 보일러에서 고객의 신뢰와 사랑을 받는 회사가 되도록 노력하는 직원이 되고 싶습니다. 누구에게나 인정받는 사원이 되겠습니다. 전문가라는 타이틀은 단 사람은 많지만 인정받기라는 것은
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전에 크게 기여한 바 있는 회사입니다. 현재 일진 제강은 정밀 냉산 성형분야의 선도 기업으로 다년간 축적된 기술적 노하우와 경험을 바탕으로 여러 산업 분야에서 원가혁신 및 생산성 향상에 많은 기여를 하고 있습니다. 또한 국내 최초로
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