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도전적이었던 경험?
“단순 수료가 아닌 1등 수료”
3. 자신에게 주어진 경험 중 가장 어려웠던 경험은?
“ 1개월가량의 경험으로 비전을 설계하다.”
4. 플랜트 사업에 대한 관심도
“사람을 만드는 사람을 위한”
5. 면접기출문제
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4. 특기 사항
“외국어 능력을 함양하다.”
외국인과도 자유로운 소통을 할 수 있는 것은 영업 관리 분야에게 꼭 필요한 국제적 감각이라 생각합니다. 이를 위해 대학시절 1년간의 어학연수를 통해 외국어 능력 함양뿐만 아니라 각 나라의
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대한 “책임감”으로 충분히 극복할 수 있습니다.
5. 면접기출문제
1.주량은 어떻게 되는가?
2.가족소개를 해봐라.
3.자신의 해외경험에 대해 말해봐라.
4.학창시절 주로 무엇을 했는가?
5.자신의 대인관계는 어떠한가?
6.자신의 직업관을 말해
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생활을 통해 익힌 글로벌 마인드”
2.성격의 장단점
“철저한 계획과 꾸준한 실행력”
3.지원동기
“철의 역사를 만드는 동국산업”
4.입사 후 포부
“동남아의 해외영업”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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하고 싶은 말은?
2.입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
3.다른 회사는 어디 지원했는가?
4.당사에 대해 아는 대로 말해보라.
5.자신의 장점을 말해보라.
6.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
7.노조에 대해 어떻게 생각하는가? 없음
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대한 활용하여 정확하게 의사전달을 하려고 노력했습니다. 설명하기 어려운 표현의 경우 기초적인 일본어를 사용해 부가적인 설명을 덧붙이면서 친구들이 쉽게 이해하도록 발표했습니다. 친구들은 저의 당당한 태도에 호감을 보였고, 그 이
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재무의 유동성과 안정성을 유지하고 자본의 수익성을 제고할 것입니다. 자세히 말해 소득과 지출의 계획, 통제, 감독, 그리고 적정한 기록과 부기, 결정을 위한 우선순위와 시기를 계획하고 집행하여 기업의 발전에 이바지하는 사람이 될 것
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하고 싶은 말은?
2.입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
3.주량은 어떻게 되는가?
4.아르바이트 경험을 말해보라.
5.당사 이미지는 어떠한가?
6.이성친구 있는가?
7.생활신조, 좌우명은?
8.담배를 피우는가?
9.FTA에 대한 견해는? 없음
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일을 하든지 진취적이고 적극적인 자세로 임했습니다. 중고교 시절에는 학교 과제나 행사에 주도적으로 참여하여 사회성의 기초를 다졌고, 대학시절 역시 교내 활동에 자발적으로 참여하여 여느 조직에서든지 원활히 적응할 수 있는 능력을
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자동차 부품에 대한 니즈가 더욱 더 강해지고 있습니다. 저는 동원테크의 개발팀에서 결함 없는 고품질 자동차를 만들어 내는 데 큰 몫을 담당하고 동시에 사회적 가치를 추구하는 직원이 되어 동원테크의 미래를 열어가겠습니다. 없음
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