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자기소개
2. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
3. 지원동기
4. 희망부서
연구
1. 대한유화공업에 개발분야 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동기식의 차이점을 설명해 보십시오
3. 가장 인상 깊었던 사건은 무엇입니
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함께 그것을
자랑해 보세요 1. 성장과정과 가치관
2. 성격의 장단점
3. 자기개발활동
4. 사회경험/특기사항
5. 지원동기 및 포부
※ 해양도시가스 비전
※ 해양도시가스 경영방침
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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서 뒤처지지 않는 위상은 제가 반드시 이디야커피에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 국내 토종 커피전문점인 이디야에 입사하여 국내 커피산업의 발전과 함께 이디야의 지난 10년간의 노하우를 배우고 앞으
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한국어 외국인 강사로도 초청되어 다양한 외국인들을 가르쳐 주었습니다. 그러면서 다양한 문화를 경험하고 배우면서 한층 더 성숙된 저의 얼굴을 볼 수 있었습니다. 그리고 저는 1년에 한 개의 자격증은 꼭 따자는 목표를 가지고 있습니다.
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한국실명예방재단에 해마다 후원금을 기탁하는 등 사회공헌분야에서도 많은 활동을 하고 있는 기업으로 알려져 있습니다. 저는 일찍부터 태준제약의 이러한 활동에 존경심을 품고 있었고 저의 지금까지 배운 지식과 열정을 태준제약에서 펼
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지원하게 된 동기는?
자기 PR을 하라.
최종 출신학교를 소개하라.
전자상거래업에 대하여 아는 바를 말하라.
이연자산의 뜻과 종류
자본적 지출과 수익적 지출을 설명하시오.
거래의 8요소는?
가지급금과 가수금의 차이점은?
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않고 학과 내 영어토론동아리에서 회장직을 역임하였고 또한 대중 연설도 사회자와 발표자로서 두 번이나 하였습니다. 최근에는 증권FP와 투자상담사 자격증을 취득하는 등 미래에 금융 분야에 전문가로서의 기반을 다지고 있습니다.
4. 지
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검색을 통하여 바로 상위에는 블로그 글들이 먼저 떠오르게 됩니다. 저는 이런 현상을 반영해 창의적인 마케팅 성장방법을 해결 하였습니다. 전 직원의 이름을 건 블로그를 의무적으로 개설하도록 하는 것입니다. 물론 강제적으로 까지는 아
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자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 만호제강에 와서 느
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합격자기소개서 ]
1. 자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운점을 기술하세요.
저는 주말마다 거의 빠지지 않고 친구들과 등산을…
2. 새로운 환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로
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