• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 878건

.] 3. 특기/장기 [뛰어난 관찰력과 더 넓은 곳을 보는 시야] 4. 경력사항 및 경력활용 계획(신입사원의 경우 입사 후 포부) [두원공조의 또 한 번의 성장을 이끌어 낼 것입니다.] 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
“다양한 업무에 대한 효율적인 업무 스타일을 완성하다.” 3. 희망분야 및 지원동기 “회계 공부가 쉬웠어요.” 4. 자기 자신에 대해 자유롭게 표현하시오 “목적의식을 가져라.” 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.12.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
원동기 및 입사포부/비전 [한글기준 최소 200자~최대 600자] [LG MMA만의 경쟁력 있는 기술력을 마련해 줄 인재] 4. LG MMA가 귀하를 뽑아야 하는 이유 [최소 200자~최대 850자] [환경 화학분야에서 훌륭한 성장을 보일 인재] 5. 합격자 스펙 평균
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.01.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
▣ 어떤 업무 수행에 있어서도 큰 장점이 될 수 있는 성격 4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오 ▣ 오뚜기의 높은 위치에 우뚝 서겠습니다. 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.05.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
영업도 마찬가지입니다. 구성원 모두가 맡은 바 역할을 다한다면 기대 이상의 결과를 만들어 낼 수 있을 것이라 생각합니다. 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제 다른회사는 어디 지원했는가? 당사에 대해 아는대로 말해보라. 지방
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2014.01.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
pain” 4. 지원동기 및 입사후 포부 (자기 개발계획을 구체적으로 서술해주세요.) [350자 이내] “건강한 사회를 만들겠습니다.” 5. 포상 및 특기사항 [350자 이내] “영업의 3대 원칙” 6. 합격자 스펙 평균 커트라인 7. 면접기출문제
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2013.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 해당 직무를 선택한 이유는? 주량은 어떻게 되는가? 지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가? 가족 소개를 해보라. 전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는? 동아리 활동 경험을 말해보라. 자신의
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2014.04.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
근무하게 된다면, 기업의 참신한 혁신을 주도하기 위해서 어떠한 자세 및 방법으로 도전할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. - 600자 내 b. 현대하이스코 합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수) c. 현대하이스코 연봉정보/인재상
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2009.06.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
장단점 [移木之信] 3. 지원동기 [화학이라는 전공과 영업이라는 업무의 만남] 4. 희망업무 및 장래의 포부 [영업사원의 정점] 5. 직업관/직장관 [학업의 연장이자 배움의 과정] 6. 합격자 스펙 평균 커트라인 7. 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.03.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
신뢰받는 환자중심 병원이 된다. <핵심가치> 전문성/공정성/변화와 혁신/소통과 화합/공감과 배려 1. 미션, 비전, 핵심가치, 인사말 2. 본인/합격자 스펙/원티드부서 3. 자소서 4. AI 5. 필기시험 6. 면접 7. 하고싶은말
  • 가격 35,000원
  • 등록일 2024.01.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
top