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가치관 및 인생관 [350자 이내]
“내가 평소에 생각했던 가치에 관하여”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 (자기 개발계획을 구체적으로 서술해주세요.) [350자 이내]
“보람된 일터를 찾자”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접 기출문제
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말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해주세요.(700자 이내)
“리더십 발휘”
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하세요.
“영업맨”
3. 지금까지 본인에게 가장 의미 있었던 성공 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
“남들과 다른 방법으로 영어를 배우다.”
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
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. (10줄 이내 작성)
“KCC의 미래 발전에 가장 뛰어난 성장과 발전을 이끌어 갈 수 있는 인재입니다.”
지금까지 다양한 분야에서 고객들의 만족을 이끌어내며 신뢰를 쌓아온 기업으로 이
6. 합격자 스펙 평균 통계
7. 면접기출문제
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만들어 내고, 10년 후 푸르덴셜의 정직원으로 성장하고, 푸르덴셜이라는 기업의 중요성을 가지고 직무에 임하고 있는 재무 팀을 위한 최선의 인재가 될 것입니다.
2. 합격자스펙평균
3. 면접기출문제
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
해
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성장에 가장 필요한 부분의 학문이 될 것입니다.”
3. 입사 후 계획(650자 이내)
“기회를 찾고, 운을 찾기 보다는 직접 만들어 가는 인재가 되겠습니다.”
4. 30자 자기소개(30자 이내)
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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생활신조
“뛰어난 친화력”
3. 입사지원동기
“스카이저축은행”
4. 능력개발을 위한 과거, 현재, 미래의 계획(입사 후 포부)
“두 가지 약속”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
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또한 5년 후에는 회사의 직원 모두가 저의 이름을 알도록 하여 가족들 모두에게 사랑 받고 그들의 상담자가 되어주는 할아버지와 같은 존재로 직원들에게 힘이 되는 직원이 될 것을 약속드립니다.
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수
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지원 직무에서 나의 비전을 적으세요.(400자 16줄이내)
“커뮤니케이션”
4. 본인이 가지고 있는 동원그룹에 대한 이미지와 느낌을 자유로이 서술하세요.(400자 12줄이내)
“윤리의식”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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과외활동 (학교생활 및 사회봉사활동, 연수, 여행경험 등)
◄ 다양한 국가로의 여행
5. 전산능력 (자격증, Computer Skill, OA활용능력)
◄ 오랜 시간은 아니지만 사무 업무를 위해서 임해 온 노력
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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