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품질 확보', '글로벌 운영 체제', '경영 효율화'에 실질적인 수행 방안을 구체화하기 위해 다양한 의견을 교환하고, 유럽 선진 업체 벤치마킹 결과를 공유하고 해당 기업들의 장점을 토대로 현대파워텍의 적용과제 및 액션 플랜을 구성하는 계
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음으로 이를 극복해 나갔습니다. 결국, 다양한 가치관들이 모여 우리만의 결과물을 만들 수 있었고, 모두가 융화되어 보기 좋다는 평가를 받게 되었습니다. 이들과 함께 프로젝트를 진행하면서 타 문화와의 단합, 성취를 맛볼 수 있었습니다.
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다. 탁월한 공간을 창조한다는 회사의 비전에 저의 창의적인 에너지, 기술 전문성, 디자인에 대한 열정을 쏟고 싶습니다. 재능 있는 팀과 협력하여 고객의 기대를 뛰어넘는 혁신적이고 지속 가능한 디자인 솔루션을 개발할 생각입니다. 다재
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회사“라고 말씀하셨습니다. 아버지는 요즘 삼성전자, KDB생명보험에 투자를 하고 계십니다. 물론 지금도 아버지는 그 회사를 당신의 회사라고 말씀하십니다. 아버지를 보면서 저는 늘 수많은 사람이 안심하고 투자하여 ”우리 회사“를 가지
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무를 접하면서 태양연마에 대해 알게 되었고 더 많은 지식을 쌓게 되었습니다. 이제는 제가 쌓은 기초지식과 학구열을 바탕으로 입사 후에도 어떠한 어려운 과제에 몰리더라도 저만의 긍정정인 마음으로 더 많은 호기심이 자극되어 더 열심
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나 강의 등을 통해 주먹구구식의 기술영업이 아닌, 전문지식을 갖춘 영업자로 거듭날 것입니다. 셋째, 자사에서 제공하는 제품들에 대한 정확한 정보를 습득하고 영업 활동을 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 이바지 하는 영업자가 되
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게 되었습니다. 최근 한미 FTA로 인해 한국 제약 산업이 위기라고들 합니다. 하지만 글로벌 경쟁력을 갖춘 한국산도스는 위기를 기회로 바꿀 수 있는 국내 유일한 회사라는 확신이 들었습니다. 제품이 아무리 좋아도 판매가 없으면 성장할 수
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력과 유연성은 품질 관리 업무를 수행하는 데 많은 도움이 될 것입니다. 저는 품질 관리를 통해 생산시스템의 최적 효율화를 이루고 싶습니다. 최종 제품을 검시하는 것뿐 아니라 불량이 발생하는 단계를 찾아 생산 시스템과 인풋과 아웃풋을
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을 이수하였으며, 모두 A학점 이상을 받은 바 있습니다. 제가 로직스의 직원이 된다면 선임자들에게 적극적으로 다가가 업무 노하우를 전수받아 업무에 빠르게 적응해 나갈 것입니다. 둘째, 세미나나 강의 등을 통해 주먹구구식으로 일하지
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랐습니다. 반면 단점은 고집입니다. 제가 생각하는 것이 효율적이라고 생각되면 고집을 부려서라도 일을 추진하려는 경향을 가지고 있습니다. 자칫 잘못하면 배려심이 없게 보일 수 있으나 “끌리는 사람은 1%가 다르다”라는 책을 읽고 경청
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