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새기고 있는 말입니다. 하겠습니다. 보다는 더 강한 의지의 표현이자 자신의 의지를 가장 잘 표현 해주는 문장이라 사료됩니다. 이 문장처럼 언제라도 준비를 마친 상태이며 ADT캡스의 일원이 되기 위한 준비는 입사 후에도 계속 될 것이며 항
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입니다. 하지만 본인에 의해 상처가 아물지 않을 때 도움을 주는 연고와 같은 존재가 사회복지사라를 존재라고 생각 합니다. 어려운 환경의 어린이에게는 천사로 다가올 것이며 타인에 의해 상처를 입은 사람들에게는 더할 나위 없는 연고로
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러한 동진 쎄미캠에 저와 같이 당당함과 자신감으로 항상 매사에 도전정신을 갖고 긍정적인 마인드를 가지고 열심히 하는 인재가 필요하다고 생각 합니다. 아직은 미흡할진 모르겠습니다. 하지만 세계 속의 동진이 되도록 만반의 준비에 노
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시킬 수 있는 기회를 제공하는 이벤트를 열었습니다. 제가 속해 있던 조원들과 함께 창업이라는 주제의 아이템 보다는 제가 하던 서비스업과 관련해 고객들을 위한 이벤트에 대한 아이디어를 냈고 조원들과 함께 살을 덧붙여 가며 어디 내어
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어 학교 주변의 업소들과 접촉했습니다. 이렇게 모금 활동을 모의법정 소개 책자가 나오는 개최 일주일 전까지 열심히 한 결과 전년도 대비 35% 증가한 역대 최고 금액을 모금하였습니다. 저는 이 경험을 통해 인간관계의 중요성과 위기 상황
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향을 분석하여 현재 글로벌 시장을 리드할 수 있는 캐릭터에 대해 심미안을 갖추도록 하겠습니다. 이를 통해서 세계 마켓에서 더욱 더 영향력 있는 게임 디자이너가 될 수 있도록 주인의식을 가지고 발로 뛰겠습니다. 둘째, 기업 내 소리를 들
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하겠습니다. 시공에 대한 도서, 세미나, 강의 등을 적극적으로 찾아서 주먹구구식의 시공이 아닌 전문지식을 갖추겠습니다. 그리고 변화에 끌려가지 않고 변화를 이끌어내겠습니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니다. 그냥 열심히
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입사해서 하고 싶은 일과 포부 그리고 입사 후 5년 뒤에 자신의 모습을 기술해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
“전자상거래의 패션 MD”
4. 본인이 참여하여 성공적으로 수행한 프로젝트에서 본인의 Role, 성공으로 이끈 요인을 기술해 주
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자소서
1. 마이다스아이티가 지난 11년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오. (홈페이지 참조)
“인본주의 행복경영 MIDAS IT”
첫째, 사람을 가장 소중하게 생각하는 인재경영입니다.
둘째, 나눔을 통한 행복
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무리 능력이 뛰어나다고 해도 체력이 뒷받침되지 않는다면 큰일을 해낼 수 없습니다. 그리고 활달한 성격으로 주위사람들과의 좋은 관계를 가지며 어디에서나 분위기를 이끌어 갈 수 있습니다.
제가 지원하게 된 동기는 STX(주)만의 시대를
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