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아깝지 않으며 그 기회를 위한 투자이라 생각하며 더 많은 투자를 위해 항상 입사 후에도 더 많은 노력을 기울일 것입니다. 1. 성장과정 [400자 제한]
2. 성격의 장/단점 [400자 제한]
3. 지원동기 및 포부 [500자 제한]
4. 관심분야 [200자 제한]
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떨어뜨리는 요인이 될 수 있기 때문에 안전하게 설계했지만, 돌발 사태를 대비하여 모든 설계에 안정계수를 적용하는 것도 잊지 않았습니다. 교수님께서 직접 CATIA교육을 해주셨고, 이를 바탕으로 부품 사양과 제작을 고려하며 설계를 했습니
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직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
2. 지원직무를 수행하기 위해 본인이 보유하고 있는 역량에 대해 기술하십시오.
3. 본인이 보유한 역량을 발휘하여 성과를 낸 경험에 대해 기술하십시오.
4. 입사 후 계획에 대해 기술하십시오.
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이 과정에서 저는 소수의 의견에도 귀 기울이기 위해 학교 내 외국인 학생들에게도 인터뷰를 요청했습니다. 하지만 막상 설문지를 돌리려고 하니 다들 쑥스러워서 선뜻 나서지 못했고, 저는 이런 분위기를 전환하기 위해 제가 먼저 설문지를
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갔을 때 일입니다. “공장이 다 뭐 그렇겠지”하는 생각을 떨치기도 전에 눈앞에 펼쳐진 일대 장관은 지금 생각해도 가슴이 두근거립니다. 특히나 연속적으로 이루어지는 자동차 생산관리의 일사 분란함은 저에게 신선한 충격으로 다가왔습
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한계가 있기에 또 다른 역량을 쌓기 위해 많은 노력을 했습니다. 문자 그대로 Versatilist가 되기 위한 노력의 시간이자 파수의 최선의 선택으로 최고의 Versatilist로서 파수에 큰 힘이 되기 위한 시간이었습니다. 이제는 그 준비의 시간을 접어두
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, 파급 효과까지 고려한 제안으로 현재 3회까지 공모전이 지속되고 있습니다.
“해외 시장 진출을 위한 글로벌 감각”
내수 시장의 출혈 경쟁보다 해외 진출이 더욱 더 확대될 것이라 생각합니다. 노르웨이 레인스테인사의 개선점 제안 프로
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입사 후, “남들이 인정해주는 진짜 성공”을 위해 일할 것입니다. 태경농산은 남들이 인정해주는 성공한 기업 중에 하나입니다. 그럼에도 그에 만족하지 않고 종합식품회사로서의 발전과 세계적인 식품회사로 성장하기 위한 준비에 박차를
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2차적으로 발생되는 결과물, 결과물에 대한 활용 정도 등 연쇄적으로 일어나는 호기심으로 인해 관련 학문에 대한 호기심이 끝이 없습니다. 이러한 호기심들이 모여 열정이 되고 패기가 되어 혈기 왕성한 시기를 보내왔습니다. 그리고 세메스
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못한 선택을 했었던 기억이 있습니다. 그래서 차근차근 일을 처리하고 또한 의사 결정을 할 때 항상 한 번 더 생각하는 습관을 들이고 있습니다. 단점을 보완하고 강점은 강화해 언제나 조직에 행복을 꽃피우는 신입사원이 되겠습니다.
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