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재무적인 것 이외의 문제를 해결해 주면 장기적 신뢰 관계를 형성할 수 있습니다. 예를 들어 중소기업 CEO께서 유보자금 운용에 관련하여 문의하러 오셨을 때, 사업 문제뿐만 아니라 CEO의 평소 고민이었던 자녀 유학 문제까지 도움을 드릴 수
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는 것은 다른 사람들 보다 확연하게 긍정적이라는 것입니다. 어떤 일이던지 불만이라는 것은 있을 수 없는 일입니다. 오죽하면 친구들이나 주변 사람들이 “ 자존심도 없냐? ”, “ 왜 그렇게 답답하게 살아 ?”, “ 벨도없냐? ” 식의 질문을
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입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 /
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및 생활신조에 대해 말씀해 주세요.
2. 녹십자 입사지원동기에 대해 말씀해 주세요.
3. 녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요.
4. 녹십자의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요.
5. 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.
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많고 방대한 업무 지식을 바탕으로 그 누구보다 잘 해 나갈 수 있다는 말씀을 드리고 싶습니다. 1. 자기소개 ( 성격, 특기, 성장과정 등 )
2. 사회생활과 연수경험
3. 지원동기 및 입사포부 ( 10년 계획 )
4. 한화생명에 하고 싶은 말
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제로, 몇몇 외국인은 저의 이런 노력을 좋게 봐주었고, 저의 영어 구사 능력에 자신감을 가지라고 조언을 해주기도 했습니다. 무엇이든 직접 부딪혀 보고 깨져보는 것이 우선이라 생각합니다. 계란으로 바위를 친다면 언젠가 그 바위엔 구멍
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행보에 속도를 붙일 수 있도록 강한 액셀러레이터 역할을 하도록 하겠습니다. 1. 나의 성장환경 및 학창시절
2. 내 성격의 장/단점
3. 나의 재능 및 자랑거리
4. 입사 후 직장생활 및 개인생활에 대한 계획(경력사원은 경력사항 포함)
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교육, 미소금융인턴, 금융 신상품 개발 공모전 입상 등 다방면으로 노력해오고 있습니다. 앞으로도 끊임없이 노력하여 고객을 행복하게 만드는 행원이 되고 싶습니다. 1. 지원동기 [600자 이내]
2. 생활신조 [600자 이내]
3. 장래포부 [600자
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이룬 것에 대해 상세히 기술하시오.(15줄 내로 작성)
“열정을 가지고 교지 만들기에 참여하다.”
4. 동아리활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력 등을 기술하시오.(15줄 내로 작성)
“꽃길이 아니어도 꽃길로 수놓고 가리라.”
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하지 않았기 때문에 별로 신경을 쓰지 않았는데 축구를 하다가 인대가 늘어나 며칠 동안 뛰어다닐 수가 없었던 적이 있습니다. 비록 며칠이지만 비슷한 상황에 부닥쳐보니 그 친구의 마음을 조금이나마 이해할 수 있었습니다. 다른 친구들이
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