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만 아니라 일찍 일어나는 습관, 그리고 성실성이 길러졌습니다.
초등학교 때 아픈 적이 많아 결석을 몇 번 하게 되어 개근상이 없었는데 중, 고등학교 때 개근상을 타게 되었고, 대학에 가서는 "성실함을 무기로 한 걸음씩 진보하는 인재가 되
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두지 못하는 성격을 가지고 있습니다. 쉬지 않고 끊임없이 무언가를 배우고 활동하면서 얻은 것도 많지만 다른 한편으로는 편안한 마음으로 푹 쉬지 못하여 금방 지치기도 하기 때문입니다. 이러한 점을 보완하기 위해 한 달에 하루 정도는
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”에 가서 많은 얘기를 합니다. 그러다 보니 가게 주인과 매우 가깝게 지냈습니다. 제가 외상으로 술을 먹을 수 있는 유일한 곳이 바로 그 집입니다. 하루는 가게 주인과 진지하게 그 집의 미래에 대해 얘기한 적이 있었습니다. 좀 더 공격적으
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에 대해 고민하던 중 취업캠프 아르바이트를 제안 받았고, 좋은 경험이 될 것 같아 시작한 일이 지금은 “HRD 전문가”라는 목표를 가지게 만들어주었습니다. 교육기획부터 운영, 관리, 결과보고까지 준비해 나가는 과정이 너무 흥미로웠습니
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의 단어가 어울리고 신입 같지 않은 경력사원에 견주어도 부족함 없는 최고의 신입 인재라고 생각 합니다. 이제는 기업의 미래를 위해 뒤에서 밀어주는 자리에서 최대의 기량을 발휘해 자신의 힘을 남김없이 쏟아 내어 밀어 나갈 것이며 끌어
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입사한다면, 본인이 가장 잘 할 수 있는 일이 무엇인지? 그 구체적인 분야와 그 이유를 서술하시오. (700자)
3. 주변사람들과 비교하였을 때, 남들과는 다른, 본인만의 특징을 구체적으로 서술하시오. (500자)
4. 지금까지의 인생 중, 가장 고
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중심 마인드와 직무에 대한 PE를 바탕으로 최고 엔지니어로 성장하겠습니다.”
2.본인의 장단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하세요.
“협업을 통해 생산계획 수립”
“급한 성격”
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때문입니다. 또한 귀사의 가족이 된다면 현재에 만족하지 않고, 저의 역량을 최고로 키우도록 온 힘을 다하도록 하겠습니다. 1.성장과정 및 성격의 장단점
2.업무경력
3.지원동기 및 입사 후 포부
4.회사 발전에 이바지 할 수 있는 점
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상시키겠습니다. 또한 선배님들의 경험을 배우고, 저 역시 회산의 자산이 되기 위해 주 1회 직무 스터디를 만들어 동료 및 후배들과 서로의 지식을 나누고, 흡수할 수 있도록 하겠습니다. 제가 가지고 있는 도전정신, 열정, 적극적인 경청 등의
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것입니다. 또한 현재에 만족하지 않고 꾸준한 자기 계발을 통해 해외 영업 분야에서 만큼은 최고라는 말을 들을 수 있도록 하겠습니다.
6. 포상 및 특기사항 [1000자 이내]
“일본유학시절”
일본유학시절 일본인들과의 원활한 교류를 위해 매
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