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태광산업에서 근무하고자 하는 마음이 확고합니다. 재미있기도 하지만 사명감과 사회적 의미가 있는 회사이기 때문입니다. 그리고 신소재 신자원 개발 등 새로운 미래를 창조해 내는 회사이기 때문입니다. 저는 태광산업에서 경영지원팀에
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음속으로 존경하게 되었습니다. 돈이 남들보다 더 많을 수도 있습니다. 그러나 공동체를 위해서 실천하는 일은 매우 어렵습니다. 이분은 건강이 좋은 편이 아니라 실제로 그 코트를 잘 사용하지도 않습니다. 동장이라도 출마하기엔 연세가 너
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에서 근무하는 것은 스스로 자기개발을 통해 경쟁력을 향상하는 힘이 될 수 있다고 생각합니다. 귀사에서 일할 기회를 주신다면 뛰어난 적응력과 빠르게 업무에 적응하여, 한국하니웰이 글로벌 빅 4로 도약하기까지의 기반을 만드는데 일조
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입사가 허락된다면 걸음마부터 배우는 자세로 시작하겠습니다. 우선은 저의 위치에서 맡은바 본분을 다하며 주변의 기대를 받을 수 있는 모범적인 사원이 되겠습니다. 한편 회사의 미래를 걸머진다는 생각으로 자기 학습을 멈추지 않겠습니
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사가 모든 부품을 제작할 수는 없고 부품회사들의 도움에 의해 차를 완성하는 현실에서 “협력업체와의 관계”는 매우 중요하다고 생각합니다. 97년 도요타 협력업체 “아이신 정기”화재 사건, 도요타에 대한 업체들의 신뢰 없이는 큰 피해
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만, 정직을 바탕으로 다른 학생들을 더 많이 받을 수 있었습니다. 또 다른 장점은 완벽한 결과만을 추구한다는 점입니다. 만족할 만한 성과를 얻기 위해 일에 누구보다 몰두하기 때문에 집요하다는 말을 듣곤 합니다. 때로는 자신에 대한 높은
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입사하고 싶은 사람이 많은 것은 당연하다고 생각합니다. 저 역시 고려해운에서 일하고 싶습니다. 기회를 주신다면 회사의 발전을 위해 열심히 뛰는 직원이 되겠습니다.
5. 고려해운 4행시
고려해운의 입사하여
려(여)유를 부리고
해양에서
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해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵심
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적인지 몸으로 느끼게 되었습니다. 소비자들의 머릿속에 동부대우전자의 신제품을 강력하게 각인시킬 수 있도록 하겠습니다. 동부대우전자의 부활을 가장 먼저 소비자에게 알리는 브랜드 전도가사 되겠습니다. 그러기 위해서 저 스스로 “MA
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어야 할 기적이 더 남아 있다고 생각합니다. 즉 아직은 모던이 뛰어난 IT기획 능력에 집중하는 기사의 비중이 작으며, 이에 관한 대중의 인식의 개선변화가 필요하다고 생각합니다. 때문에 저는 모던에 입하하여 고개 맞춤형 IT서비스 기획 및
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