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어지면서 저만의 길을 만들고 싶었습니다. 내 손으로 가치를 만드는 일, 그 중 제가 선택한 것은 ‘식품개발’ 이었습니다. 하지만 그 가치가 누군가의 건강을 해치는 것이거나, 누군가의 행복에 도움이 되지 않는 것이라면 만들고 싶지 않았
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채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (1200자)
‘ 마음수집가 ’
‘ 800% 신화 ’
2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하시오. (1200자)
' 일당 150만원 인재 '
' 경상도
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채용해야 하는 이유는 무엇입니까?
[ 목표달성을 위한 끝없는 질주 ]
2. 귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?
[ 나 자신과의 싸움에서 이기는 방법을 배우다. ]
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주
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채용, 교육, 복리후생, 보상, 인력운영 등 여러 업무 중에서도 '가장 한화에 어울리는 인재'를 선별하는 채용업무를 하고 싶습니다. 그동안 다양한 경험을 통해 얻는 저의 인사 역량을 최대한 발휘해 한화의 발전에 이바지 하고 싶습니다.
[ 면
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합격자 자기소개서
[ 아시아나 프로필 ]
[ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
[미래를 향한 나의 꿈, 아시아나]
2. 5~
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채용절차 ]
[ JOB FAIR ]
[ 창의력&가능성 ]
[ 자기소개서 작성 TIP ]
1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(최대 500자 이내로 작성)
집 밖을 바라보면 가장 많이 보이는 기계는 자동차입니다.
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실수도 많았지만 몇 달간의 연습으로 일군 결과였기 때문에 무대 위의 제 자신이 자랑스러웠으며 제 자신 속에서 무대에 나설 수 있는 외향적인 모습을 발견 할 수 있는 기회였습니다. 동아리 활동을 통해 얻은 자신감은 어떤 일이라도 자신
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이에 대한 문제 제기 및 예산 증액을 요청했지만, 불가하다는 답변을 받았습니다.
기존 예산만으로 이 문제를 합리적으로 조율해야 했고, 저는 남미계 사람들의 주식인 또르띠야의 도매와 쌀의 소매를 적절히 활용, 구매 시기 및 비율을 맞추
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맡게 되었습니다. 하지만 개인적인 사정들로 기존에 있던 학회원의 상당수가 다음 학기 활동을 할 수 없게 되어 학회운영에 있어서 어려움이 발생하였습니다. 보통 기존회원 20명, 신입회원 15명 정도로 구성되지만, 그 당시에는 기존회원이 8
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동한 계속되는 찻길과 산길을 오르내리며 평소 체력에 자신 있었지만 고된 일정에 체력적 한계를 느꼈습니다. 또한 몸살이 난 친구로 인해 여행을 계속 해야 할지 고민을 해야 했던 순간도 있었지만 하루 동안 충분한 휴식을 취하며 모두 처
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