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을 부릴 때가 있습니다. 정말 하고 싶은 일은 해야 직성이 풀리기 때문입니다. 대학교 때 과제 역시도 시간이 넉넉한 경우라고 해도 오늘 끝내야겠다고 마음먹으면 항상 그날 끝내버렸습니다. 그리고 친구와의 약속 역시도 친구의 스케줄보다
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상대방의 의견을 존중하면서 원만한 결론을 도출하였던 경험을 기술해 주십시오. 당시 의견 차이가 발생한 원인은 어떤 사항이었고 어떠한 방법으로 결론을 도출하였는지 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.[400byte 이상 1500byte 이하]
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방법을 기재) [1000 bytes 이내]
- 책임의식 (주어진 일에 대하여 끝까지 책임을 지고 완수했던 일에 대하여 기재) [1000 bytes 이내]
- 창의/혁신 ( 자신이 가장 창의적이고 혁신적인 마인드를 가지고 일한 때를 기재) [1000 bytes 이내]
- 팀웍 (학
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것입니다.
따라서 이런 저의 노력은 개인적으로는 업무에 대한 강한 책임감을 지닌 사회인으로 성장할 수 있도록 할 것이며 업무적으로는 LG디스플레이가 더욱 더 발전해 나갈 수 있도록 하는 작은 보탬이 될 수 있을 것이라 자신합니다.
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LG디스플레이의 지속 가능한 제조 과정에 대한 저의 관심도 입사 후 기여할 수 있는 중요한 부분입니다. 대학에서 환경 공학 관련 과목을 수강하며, 저는 제조 과정에서 발생할 수 있는 환경적 영향과 이를 최소화하는 방법에 대해 배웠습니다
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■외국인 직원에게 인정받은 열정
대학교를 입학하면서 저는 LG전자와 우리 경영학과가 주최하는 해외 인턴쉽의 기회를 간절히 바랐습니다. LG전자 해외 인턴쉽에 지원하기 위하여 학업과 더불어 다양한 능력을 갖추기 위하여 노력하였습
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정 시작한 영업에서 저에게 많은 고객 분들이 생겼고 저는 그 분들에게 그만큼의 신뢰로 보답해 드렸습니다. 그 이후에도 다른 일에 종사하며 고객분들과 가끔 만나는 시간을 가져 많은 이야기를 하곤 했습니다. 이제는 계양 정밀기계의 최고
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기업 성장원칙으로 오래 전부터, 무독성 페인트, 수용성 기능 도료 등 환경 친화적 제품을 선보이면서 화학기업의 모범이 되고 있습니다. 어느 분야건 모범이 되는 삼화페인트와 함께 한다면 저 또한 발전할 수 있다는 생각에 지원하게 되었
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랑받고 좀 더 나은 삶을 제공하고 소비자를 위해 최선을 다 해 저의 모든 것을 노력할 것입니다.
회사 내에서도 나무가 아닌 숲을 보는 전략으로 모두를 이끌어 회사가 나아가야할 방향과 문제를 해결해 더욱 회사에 큰 보탬이 되고자 이 회사
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잘 할 수 있을지 걱정이 됐습니다. 또한 역할 분배가 제대로 되지 않아 1차 발표에는 저조한 평가를 받았습니다. 이 후 개인적인 노력과 더불어 팀원들이 가지고 있지 않은 저만의 강점을 파악하고 이를 활용하기로 했습니다. 자원하여 회의록
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