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가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무>
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
<숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.>
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무(비연고지)가능한가?
해당직무 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설
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- 등록일 2014.03.25
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- 직종구분 일반사무직
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속에서 찾을 수 있는 고객의 니즈
◎ 보완점 : 다양한 경험이 가져온 단점
3. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오.
◎ 목표를 향한 시선은 항상 고정되어 있을 것입니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되
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- 등록일 2014.01.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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[한 분야의 교육기관으로 어린이들의 큰 성장을 이루게 하는 중요한 요소가 되었습니다.]
3. 입사 후 계획
[입사 후 대교의 가장 빛나는 역사로 이끌어 갈 수 있는 인재가 될 것입니다.]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.05.09
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대해 설명해보라. 1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 제한)
▦ 도전이라는 것에 큰 흥미를 가지고 성장해 온 어린아이
2. 어떤 문제나 과제에 대해
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- 등록일 2014.06.13
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매력과 미래에 대한 가능성
◬ 가능성을 가지고 있다는 것
◬ 무엇이든지 그 연결 고리에 대한 해석과 풀이, 다양한 현상에 대해 관심이 많은 인재
2. 인재상 및 면접 대비 기업정보
3. 합격자 스펙평균
4. 면접기출문제
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- 등록일 2015.03.07
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대하여 기술하십시오)
◙ 어려움을 발판삼아 늘 노력해 온 인재
2. 자신의 강점, 보완점 및 특기
◙ 상품에 대한 창조의 능력과 다양한 아이디어
3. 학교생활에 대하여 (교내외 동아리 활동, 특별활동, 관심을 가졌던 부분 및 수상
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지식과 경험이라는 것이 저의 가장 큰 강점이자 장점입니다.”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
“동부그룹의 대명사”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
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- 등록일 2014.04.07
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문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
주량이 어떻게 되는가?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하
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- 등록일 2014.01.08
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