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생각을 해주게 하는 말이었습니다. 또한 늘 새로운 일에 도전하게 해주고 실패를 경험하여도 무너지지 않게 저를 잡아 주겠습니다 LG패션에 지원한 동기 및 입사 후 포부를 기술하시오
성장과정
성격의 장/단점
지원동기
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고 전체 강의 평가 중에 만족도 1위를 하여 교수님께서 수상하셨고, 또 그것을 계기로 미국의 대학교수로 추천받아 현재 미국 뉴욕 대학교에서 교수님이 되셨습니다. 조직의 성과는 흔하지만 혼자만의 노력으로 얻을 수 없습니다. 신입사원부
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LG유플러스 인재상 [목 차]
* LG유플러스에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. LG U+영업전문직 지원동기를 기술하시오. (1,000 Byte 이내)
2. 자신의 강점과 그것을 드러내는 경험을 기술하시오. (1,000 Byte 이내)
3. 면접 실제 질문 내용 사례
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LG이노텍’을 선택하여 지원했는지와 일하고 싶은 분야 및 그 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. [100~1000자]
2. 지원분야에 대한 자신의 준비사항 및 구체적인 노력 내용과 이를 통해 확보된 역량을 기술해 주십시오.
3. LG이노텍 핵심가치 (
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.)(500자~1,000자)
3. 수행 업무 및 프로젝트를 중심으로 경력사항을 상세히 기술하시오.(회사명, 직급, 직무, 기간, 내용 및 성과 등 포함)(국내영업분야는 100자~500자, 제품허가/개발 분야는 100자~1,000자)
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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LG이노텍 생산팀, Data 정리의 귀재, OOO'
많은 선배분들과의 대화를 통해 생산 분야에서 가장 중요한 목표는 바로 '기한 내에 정확한 양, On-Spec Product' 라 들었습니다. 또한, 공정 예방 관리를 통해 Shut down, 트러블을 미연에 방지해야만 이러한 목
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'화학공학과 공부가 어렵다는 것은 맞는 말이다.' '그렇지만 사람 일은 아무도 모르는 것이기 때문에 넓게 베이스를 잡고 움직이면 길이 보일 것.'이라는 진심 어린 충고를 우선 하였습니다.
구체적으로 진로를 바꾸던, 대학원에 진학하던, 학
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얻었습니다. 이렇게 생산 시 발생 가능한 문제들을 예상하고 사전예방 활동의 중요성을 배웠습니다. 그리고 생산라인에서 발생하는 제품의 문제에 대한 해결 능력 기르기 위해 6 시그마(green belt) 자격증을 취득하였습니다. 교육과정에서 공정
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과 용기를 주었으며 목표를 향해 나아가는 원동력입니다. 10년이라는 기간 동안 생산기술 직무를 맡으면서 문제들을 해결하기위해 스트레스받기 보다는 목표를 향해 집중해서 일을 해결해 나갈 것입니다. 최종적으로 높은 생산성을 유지해 Ec
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, 전기만 공급하면 되기 때문에 유지비용도 크게 줄일 수 있었습니다. 저희 팀은 이 아이디어로 대회의 장려상을 수상했습니다. 저의 경험을 바탕으로 LG이노텍에서 창의적 문제해결능력을 가진 엔지니어가 되도록 노력하겠습니다.
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