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캡스톤 프로젝트에서 수입단가 비교 분석 자료를 구성할 당시, 저는 연료 스펙별 FOB 단가 + 운송비 + 보험료 + 통관비 + 환율 변환비용까지 종합한 TCO 계산 시트를 작성했고, 이 시트를 통해 “어떤 공급자가 가장 유리한가”를 수치적으로 설
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이션 감각이 중요하다는 점을 깊이 체감했고, 이후부터는 항상 대응 이전에 “이 요구가 어떤 배경과 목적에서 나왔는가?”를 먼저 분석하는 습관을 들였습니다.
3. 자신의 장점과 단점을 가장 잘 보여주는 에피소드를 기술해주세요
장점 낯
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캡스톤 경영실습 프로젝트에서 저는 원가 기반의 수출단가 계산 시트를 설계했고, 제품 FOB 기준 단가 산출, 마진 설정, 환율 손익 비교표 등을 별도로 구성해 발표 자료에 반영한 적이 있습니다. 단순히 수치를 보여주는 것이 아니라, “이 가
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의 입장에서 사고하고, 현지화를 구체화하는 능력
해외영업-브랜드 직무는 단순히 물건을 수출하는 것이 아니라, 현지 시장에 맞춰 브랜드의 언어를 조정하고, 소비자가 공감할 수 있는 방식으로 가치를 전달하는 일이라고 생각합니다. 저는
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데이터를 구조화하고, 문서로 명확히 전달하는 능력
재정 직무에서는 재무 정보와 데이터를 정리하는 능력뿐 아니라, 이를 보고서나 문서로 명확하게 전달할 수 있는 문서화·보고 능력도 중요하다고 생각합니다. 저는 평소 어떤 정보를 접하
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의하는 과정부터 진지하게 접근하게 되었고, 이후 프로젝트에서는 항상 ‘왜 이 전략이어야 하는가’를 반복적으로 되묻는 습관을 들이게 되었습니다.
3. 자신의 장점과 단점을 가장 잘 보여주는 에피소드를 기술해주세요.
제 장점은 정보를
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대한 원인 분석을 정리한 리포트 과제를 수행한 바 있습니다.
이처럼 저는 해운 업무에서 요구되는 정보 판단력, 유관부서와의 소통 능력, 고객대응 감각, 그리고 데이터를 기반으로 한 사고력을 체계적으로 준비해왔습니다. 이는 앞으로 해
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흐름을 직접 따라가 본 일입니다. 이 경험을 통해 포워딩 업무의 본질이 단순 처리자 역할이 아니라, 정보를 빠르게 수집하고, 유관부서와의 커뮤니케이션을 통해 최적의 실행안을 조율하는 운영 능력임을 알게 되었습니다.
또한, 저는 엑셀
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D 포장 및 기술관리 직무에서의 ‘작업 표준화’ 역할을 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다.
이 외에도 3D CAD, BOM 구성, 현장 동선 시뮬레이션, 파손률 분석 기초, 작업자 피로 설계 고려 등 KD사업에 필요한 요소들을 학교와 프로젝트에서 직접
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되었습니다.
이처럼 저는 인사 직무를 다양한 관점에서 탐색하며, HR 업무의 흐름, 역할, 실제 상황에서의 태도 등을 스스로 점검해 왔고, 단순히 “사람을 좋아한다”는 이유를 넘어 “조직과 사람을 연결할 실질적인 실행자”로서의 준비를
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