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취업자료 12,313건

지식이나 경험을 기재하여 주십시오. [100자 ~ 500자] 3. 졸업이후 계획하고 계신 진로(진학, 취업 등) 및 10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오. [100자 ~ 500자] 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 합격자스펙평균 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.05.07
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  • 직종구분 일반사무직
합격자스펙평균 6. 면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 자신의 취미를 소개해보라. 다른 회사는 어디 지원했는가? 해당 직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보
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  • 등록일 2015.03.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성) “imposible nothing” “자동차를 만들어 보다.” “기계공학과도 품질을 다룰 수 있다.” 2.합격자평균스펙 3.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.11
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  • 직종구분 일반사무직
있는 이유에 대하여 기술하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내] “500명과 악수하는 역량” 4. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험을 소개하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내] “한다면 한다.” 5.합격자평균스펙라인 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.03
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  • 직종구분 일반사무직
성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오.(성장과정 중심) “끈질긴 성실함” 3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까? “남들과 다른 방법으로 영어를 배우다.” 4.합격자평균스펙라인 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오. [2100bytes] “다양한 경험” “배려” 4.합격자평균스펙라인 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.11
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  • 직종구분 일반사무직
이끌어 가는 리더십” 2. 성격 및 생활신조 “친구를 중요시 여기다.” 3. 지원동기 “효율적 구매” 4. 입사 후 포부 “국내 소싱을 넘어 해외 소싱을 자유롭게 구사하는 구매 담당자.” 5.합격자평균스펙라인 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.19
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  • 직종구분 일반사무직
등을 연계하여 서술하여 주십시오.(400자)  생산관리 직무를 원활히 수행하기 위해서는… 6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자) “어학능력” “성실” “활동영역” 4.합격자평균스펙라인 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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  • 직종구분 일반사무직
“맡은 바 최선을 다하자.” 2. 성격 및 생활신조 “현실에 충실하자.” 3. 지원동기 “설계의 명장” 4. 입사 후 포부 “탄탄한 팀워크를 통해 설계 분야의 명장이 되고자 합니다.” 5.합격자평균스펙라인 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
이상 500자 이내] “조직을 이끄는 리더십” 5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내] “자신을 희생하다.” 5.합격자평균스펙라인 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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