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간호사 선생님께 직접 피드백 받아 교육자료를 보완해갔습니다. 이 과정에서 느낀 가장 큰 배움은 \'역할의 분담\'이 곧 \'책임의 분담\'이라는 점입니다. 각자의 영역에서 최선을 다하고, 서로의 의견을 존중하며 보완했기에, 프로젝트는 성공
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간호사는 다양한 직역과의 협력 속에서 환자를 중심으로 팀의 목표를 완성해야 하는 직업입니다. 특히 삼성서울병원처럼 전문화된 다학제 협력이 이루어지는 병원에서는 한 사람의 역할만으로는 환자의 회복을 완성할 수 없습니다. 저는 이
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간호사는 다양한 직종과의 협력 속에서 환자의 안전과 회복을 위해 유기적으로 움직여야 하는 직업입니다. 저는 이 경험을 바탕으로, 삼성서울병원에서도 동료와 적극적으로 소통하며 공동의 목표를 완수하는 간호사가 되겠습니다. 1. 삼
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직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[환자중심 가치를 실천하는 간호사]
서울의료원의 비전 중 제가 가장 공감하고 실천하고 싶은 가치는 ‘환자중심’
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그 결과 환자와 보호자의 신뢰가 서서히 회복되었고, 치료 과정에 적극적으로 참여할 수 있게 되었습니다. 이 경험을 통해 신뢰는 간호에서 가장 중요한 요소임을 깨닫고, 앞으로도 환자 중심의 세심한 소통을 실천하겠습니다.
5. 조직이해 및
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간 동안 ‘현재의 수준에 만족하지 말자’를 스스로의 원칙으로 삼았습니다. 업무가 익숙해질 때마다 한 단계 더 성장하기 위해 전문서적을 찾아보거나, 선배 간호사님들께 조언을 구하며 배움을 이어갔습니다. 특히 복합적인 질병을 가진
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간 침대에만 있다 보니 식욕이 줄고 우울감을 느끼고 있다는 사실을 알게 되었습니다. 이에 담당 간호사님과 상의해 식사 전 마사지와 말벗 시간을 가졌고, 점차 환자는 식사량을 늘리며 긍정적인 변화를 보였습니다. 이 경험을 통해 저는 환
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간호를 실천했고, 어느 순간부터 저를 향해 미소 지어 주시는 모습에서 간호의 참된 가치를 느꼈습니다. 서울의료원의 핵심가치 중 ‘박애·헌신’은 제가 지향하는 간호사의 모습과 깊이 연결되어 있습니다. 다양한 질환과 사회적 배경을 가
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간호의 질을 높이는 첫걸음이 될 것입니다. 입사 후에도 매 순간 경청과 존중을 실천하며, 신뢰받는 간호사로 자리 잡겠습니다. 또한 팀 내에서도 동료들과의 유연한 소통으로 조직 내 신뢰 문화를 형성하는 데 기여하고 싶습니다. 더불어 환
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간호를 실천하겠습니다. 더불어 의료진과의 원활한 협력을 통해 환자 중심의 최적 치료 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 끊임없는 학습과 자기계발로 전문성을 갖추고, 환자에게 진심으로 다가가는 고객중심 간호사로 성장하여 서울의
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