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승무원과 승객들에게 상황을 설명하고 진정시키는 데 집중했습니다. 관제사와 긴밀히 소통하여 긴급 착륙지 선택과 준비도 원활히 진행했습니다. 이 과정에서 침착함과 팀워크가 문제 해결의 핵심임을 다시 확인했습니다.
Q10. 티웨이항공 부
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서 근무하며 현장 서비스가 무엇인지도 배웠습니다. 이러한 경험들은 입사 후 소통력을 넓혀나가는 데에 소중한 재산이 될 것이라 믿고 있습니다.
요즘 대한항공은 저가항공사의 등장으로 국내선은 물론이고 국제선도 치열한 경쟁에 직면해
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고 땅만 보며 한걸음씩 천천히 전진해나가는 것도 중요하다는 점을 절실하게 깨달았기 때문입니다. 저는 몸이 지치고 마음이 촉박해질 때마다 이 말을 되새기면서 여유를 찾을 수 있었습니다. 그리고 그 결과 원하던 대학에 입학하고 원하던
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서의 역할에 대한 자신감도 얻을 수 있었습니다.
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지
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서 중요한 것이 자신감이니만큼 평소 질문에 대한 답을 외우는 것이 아니라 문장을 즉석에서 만들어 내뱉을 수 있어야 한다는 것을 뼈저리게 느꼈음.
이후 한국어로 질문이 들어왔는데, 5명 모두에게 공통질문으로 `이스타항공에 입사하게
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서라도 더 나은 인재가 되기 위한 노력에 임했으며 늘 저 자신을 보기 보다는 더 많은 주변 사람들을 위해 노력했습니다. 저의 노력은 앞으로 아시아나그룹의 일원으로서 기업의 사회에 대한 노력과 함께 그 발전을 이어 갈 것이며 뜻을 함께
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계적인 마인드로 항공 서비스 업무에 임할 것입니다. 기회가 된다면 고차원적인 교육기관에서 교육을 받아 한국의 승무원이 세계적으로 손색없음을 증명해 보이는 계기를 마련하고 싶습니다.
B. 아시아나항공 면접기출 및 예상질문/인재상/
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대한국민이 만들어 가는 캠페인을 통해 사회공헌활동을 한다면 사회적 기업을 선두해 나가는 세계 1등 항공사가 될 수 있다고 생각합니다 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오.
국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기
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항공의 전임 대표였던 김종철 대표가 2019년 5월 2일사임하였다.# 에어프레미아는 4월 선임한 심주엽 대표이사에 이어 6월 7일아시아나항공 상무이사 출신 김세영 대표이사를 선임하여 국토교통부에 면허 변경 신청을추진중이다. 9월이 되서야
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서 말해보시오.
항공사에서 승무원의 역할은 무엇이라고 생각하십니까?알고 있는 저가항공사의 이름을 이야기하고 저가 항공사에 대한 자신의 의견을 말해보시오.
항공운항서비스학과의 대학생활은 어떻게 해야한다고 생각하십니까?
객실
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