 |
?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서
1.지원동기(600자 이내)
“Excellence in Flight”
2.입사 후 포부(600자 이내)
“가장 친절한 직업 승무원”
3.합격자평균스펙
4.면접기출문제
|
|
 |
분 한분의 성향에 따라 다양한 맛의 친절함으로 아시아나의 서비스에 대한 신뢰감과 만족감을 제고시킬 수 있는 승무원이 되도록 하겠습니다. 사람을 상대하며 소통하는 것을 즐기는 저의 성격은 대한항공의 일원으로 업무를 수행하고 위기
|
|
 |
항공이 아닌 다른 회사를 이용해 봤나요? 서비스는 어땟나요?
다른 회사도 지원했나요?
지난 주에 한 일을 2가지 말해보세요
왜 한국에 스타벅스가 인기가 많을까요?
기분이 어떤가요?
점심은 먹었나요?
대학에서 뭐 전공했나요?
경영전
|
|
 |
항공과 타항공사와의 차이점에 대해서 구체적으로 말씀해보세요.
15. 본인의 경력과 회사 관련 자격증에 대해서 말씀해보세요.
16. 여성의 흡연에 대해 어떻게 생각하시나요?
17. 연봉이 높지 않아도 제주항공에 다니겠습니까?
18. 평소에 스트
|
|
 |
, 답변 시에 자신의 용모나 표정연출에도 주의를 기하도록 한다.
1. 우리 항공사에 대해서 아는 데로 이야기 해보세요.
2. 일반영업공항서비스 직무에 지원한 동기는?
3. 서비스란 무엇이라고 생각하십니까?
4. 대학 전공과는 무관할 수도 있
|
|
 |
항공권 발권 및 여권 비자 발급 등 서비스를 어떻게 하느냐가 회사의 대내외적인 이미지, 나아가서 회사의 성패에도 중요한 영향을 끼친다고 생각합니다. 저에게 주어진 일을 적극적으로 해 나가며 밝은 사내분위기를 유지하기 위해 최선을
|
|
 |
항공기 작업 수행 결과의 모니터링과 사고, 지연, 결항 등의 원인조사를 통해서 방지대책을 수립해 나가면서 승객의 안전과 편리를 도모해 나가고 있습니다.
대한항공은 국내 제일의 항공사이며 세계업계 항공을 선도하는 글로벌 항공사로
|
|
 |
항공권 발권 및 여권 비자 발급 등 서비스를 어떻게 하느냐가 회사의 대내외적인 이미지, 나아가서 회사의 성패에도 중요한 영향을 끼친다고 생각합니다. 저에게 주어진 일을 적극적으로 해 나가며 밝은 사내분위기를 유지하기 위해 최선을
|
|
 |
서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내) 글자수 자
국밥집의 배려, 초밥집의 기만
4. [국제적 감각]항공사 직원이 함양
|
|
 |
도록 노력하겠습니다. 항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해 내고자 하는 '진취적인 성향의 소유자'로 거듭나겠습니다. 대한항공 자기소개서 합격예문
1. 지원동기 및 입사후 포부 (800자 이내
|
|
메뉴펼치기
