 |
항공사에 지원하실건가요?
34.
담요를 가져가는 손님이 있다면 어떻게 하실 건가요?
35.
승객이 노골적으로 스킨십을 한다면 어떻게 하실 건가요? [아시아나항공 신입 국제선 캐빈승무원 자기소개서 합격예문]
1. 본인의 특성과 성장 배경
|
|
 |
서비스 역량에 대하여 기술하여 주십시오.(500자 이상~800자 이내)
저는 배려와 친절로 대표되는 서비스 역량을 가지고 있습니다. 이러한 서비스 역량을…
4. 본인이 생각하는 아시아나항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보할 수 있는 방안
|
|
 |
항공의 다양한 고객과 효과적으로 소통할 수 있는 기반이 되었다.
더불어, 그녀는 항공사에 대한 열정을 바탕으로 관련 자격증 취득에도 힘썼다. 항공 서비스와 관련된 교육 과정을 수강하고, 면세점 및 고객 서비스 관련 자격증을 취득하여
|
|
 |
서비스`에 대해 기술하여 주십시오. [700자 이내]
3. 아시아나항공이 최고의 항공사가 되기 위해 본인이 기여할 수 있다고 생각하는 부분에 대해 기술하여 주십시오. [700자 이내]
4. 입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술하여 주십시오. [700
|
|
 |
항공승무원 업무에 활용할 것인지 설명하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 갈등을 해결했던 사례를 소개하고, 그 경험이 승무원으로서의 역할에 어떤 도움이 되는지 서술하시오.
4. 항공사 승무원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치와 이
|
|
 |
항공을 양대 항공사 체제에 새로운 경쟁자로 만들기 위해 ...........(중략) 1.회사에 지원하게 된 동기와 이를 위한 본인의 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오
• 항공비지니스 세계의 국제경쟁력을 가지고 미래 항공경영현실의
|
|
 |
승무원이 될 것을 약속드립니다. 대한항공의 발전이 곧 저의 발전이라는 생각으로 저의 모든 열정과 능력을 다해 WIN-WIN을 이룰 수 있게 최선을 다하겠습니다. 대한항공 객실승무원 자기소개서
1. 지원동기
2. 입사후 계획/포부
|
|
 |
항공사에 입사하고 싶은 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 고객 서비스 경험 또는 관련 경험을 바탕으로, 고객 만족을 위해 어떻게 기여할 수 있는지 설명하시오.
3. 어려운 상황이나 문제를 해결했던 경험을 사례와 함께 서술하고, 그 과
|
|
 |
활용할 수 있을지 기술하시오.
3. 어려운 상황이나 위기 상황에서 본인이 어떻게 대처했는지 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
4. 팀워크를 발휘했던 경험과 그 경험이 승무원 업무에 어떤 도움이 될 것이라고 생각하는지 서술하시오.
|
|
 |
생각하는 가치와 이를 실천한 경험을 설명하시오.
3. 팀워크를 발휘했던 경험과 그 과정에서 본인이 맡았던 역할, 배운 점을 구체적으로 작성하시오.
4. 예상치 못한 상황이나 위기 상황에서 어떻게 대처했는지 사례를 들어 설명하시오.
|
|
메뉴펼치기
