 |
1. 아시아나항공에서 캐빈승무원이 되고자 하는 이유에 대하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
.
2. 캐빈승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오. (최소
|
|
 |
, ‘참신한 서비스, 정성어린 서비스, 상냥한 서비스, 고급스런 서비스’를 모토로 하여 최상의 클래스를 제공하기 위해 끝없이 노력하는 아시아나항공의 비상은 앞으로도 ‘순항’일 것이라 믿습니다.
저 또한 이런 귀사에 반드시 입사해서
|
|
 |
아시아나항공을 대표하여 잊지 못할 추억을 만들고, 인연을 이어가고, 여행의 즐거움을 더할 수 있기를 기대합니다. 1.국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. [700자 이내]
2.본인이 경험한 `최고의 서비스`에 대해 기
|
|
 |
항공 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 3,450만원 (2012년도 기준) A. 대한항공 일반직 자기소개서 합격예문
1. 지원동기 및 입사 후 포부 : 프론티어 정신
2. 지식/기술, 성격/태도 부문별 본인의 장단점
3. 직장생활에서 활용 가능한 인생에서
|
|
 |
서비스를 제공하기 위해 끊임없이 소통하며 서비스의 질을 높이기 위해 노력할 자신이 있습니다. 이를 통해 아시아나항공의 지상조업 서비스가 고객에게 안전하고 신뢰받는 브랜드로 자리매김하는 데 기여하고 싶습니다. 언제나 협력을 우
|
|
 |
항공의 전임 대표였던 김종철 대표가 2019년 5월 2일사임하였다.# 에어프레미아는 4월 선임한 심주엽 대표이사에 이어 6월 7일아시아나항공 상무이사 출신 김세영 대표이사를 선임하여 국토교통부에 면허 변경 신청을추진중이다. 9월이 되서야
|
|
 |
아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. (100자 이상 500자 이내로 작성)
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오. (100자 이상 500자 이내로 작성)
3. 귀하가
|
|
 |
낚시가 되었다.
7. 스트레스는 어떻게 푸는가요?
- 운동을 하며 푼다. 땀을 흘리고 나서 시원하게 샤워를 하면 상쾌하고 기분이 좋아진다.
8. 왜 승무원이 되려는가요?
- 2 3 5 과 상맥 예상문제
스피치
대한항공/아시아나 특화서비스
|
|
 |
공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.
- 새로운 문
|
|
 |
대해 어떻게 생각합니까?
15
시간외 근무에 대해 어떻게 생각합니까?
16
당신의 개인적 특성을 일에서 어떻게 살릴 생각입니까?
17
어떤 사람을 상사로 모시고 싶습니까?
18
출세하고 싶습니까?
19
가장 친하게 지내는 친구에 대해 말씀해보세요.
|
|
메뉴펼치기
