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후에도 행정 업무에 대한 신뢰를 유지하셨습니다.
이 경험은 공공기관에서 ‘업무 효율’보다 ‘절차의 정당성과 투명성’이 중요하다는 점을 다시금 깨닫게 해주었습니다. 저는 윤리적 원칙을 지키되, 절차 간소화나 업무 지원을 통해 효율
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대한 본인의 견해와 입사 후 기여 방안을 기술해 주십시오. (600자)
2. 직무 수행 중 협업 과정에서 발생할 수 있는 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 갖추고 있는 갈등 조율 능력을 설명하고, 이를 발휘한 경험을 서술해 주십시오. (600자)
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경험이 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
대학교 시절, 전공 동아리에서 연말에 개최되는 대규모 전시회 행사의 총괄 운영을 맡은 경험이 있습니다. 당시 10개 팀, 약 50여 명의 팀원들의 일
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떻게 개선/보완할지 작성해 주세요. ※어떤 금융 상품이든 좋아요.(ex.예·적금, 대출, 오픈뱅킹, 마이데이터, 페이 등)(최대 1,000자 입력가능)
최근 사용한 금융상품 중 하나는 마이데이터 기반 자산관리 서비스였습니다. 여러 금융기관의 정보
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인턴십 기간 동안 케이뱅크 사용자에게 더 유의미한 디자인 경험을 제공하는 데 기여하고 싶습니다. 1. 케이뱅크에 입사를 희망하게 된 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 작성해주세요. ※케이뱅크의 비전도 좋지만, 입
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인턴 개발자로서의 강점이 될 것이라 믿습니다. 1. 케이뱅크에 입사를 희망하게 된 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 작성해주세요. ※케이뱅크의 비전도 좋지만, 입사하신 후에 그리고 계신 본인의 비전을 중심으로 작
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작동 방식까지 고민하는 개발자로 성장하고 있다는 증거라고 생각합니다.
4. 은행의 금융상품을 사용하면서 느꼈던 장점과 아쉬운 점을 구체적으로 설명해 주세요. 그렇게 느낀 이유와 내가 기획자라면 어떻게 개선/보완할지 작성해 주세요.
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대한 신뢰도가 낮을 수 있고, 실제로도 반복 인증 실패 사례가 존재합니다. 이 과정에서 ‘편리함’과 ‘신뢰성’ 사이의 균형이 중요하다는 것을 느꼈습니다.
만약 제가 기획자라면, 다음과 같은 방향으로 개선할 것입니다.
가. 사용자 맞춤
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인턴십을 통해 머신러닝 모델뿐만 아니라 SHAP, LIME 같은 XAI 기법을 실제 금융 데이터에 적용해보는 경험을 쌓고 싶습니다. 예를 들어 신용평가 모델에서 고객의 점수가 어떤 요소에 의해 영향을 받았는지를 직관적으로 설명하거나, 이상 거래
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대한 가이드가 부족해, 시간이 지나며 관심도가 떨어졌습니다. 예를 들어 ‘이번 달 납입 안 하셨네요! 목표까지 OO원이 남았습니다’ 혹은 ‘이런 방법으로 우대이율을 챙길 수 있어요!’ 같은 간단한 알림이나 콘텐츠만 있어도 사용자 참여
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