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항공이 지향하는 안전한 항공사 이미지 구축에 저의 이러한 장점이 활용될 수 있으리라 생각합니다. 1. 지원동기(600자 이내)
2. 입사 후 계획/포부(600자 이내)
3. 대한항공 면접후기(면접질문+영어면접질문)
4. 대한항공 승무원 1분 자기소
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가 항상 이웃의 소중함을 강조하시는 부모님의 가르침까지 몸에 새겨서 항상 주변사람들과 원만한 관계를 만들어왔습니다.
제가 아시아나 캐빈 승무원에 지원하게 된 것도 이러한 활달함과 친근성을 발휘할 할 수 있는 분야가 항공사 승무
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항공 네트워크 전략에도 관심을 가지고 있습니다. 항공사 운영에서 탄소 배출과 기재 운영의 친환경성을 고려한 노선 설계는 향후 필수적 요소가 될 것이며, 이에 대비해 단거리 노선의 통합 운항, 연료 효율이 높은 기재의 적절한 투입 전략
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항공사를 이용하였는데, 항상 여행 초반부터 시작이 좋지 않았었습니다. 그 이유는 승무원들의 얼굴은 웃고있지만 친절하지 않은 태도였습니다. 그러던 중 처음으로 밝고 친절한 대한항공 승무원을 만나며 여행 자체가 즐거움으로 시작되는
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항공에서 고객의 만족도를 높이고, 항공사의 이미지를 긍정적으로 만들어가는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 고객의 편안하고 안전한 여행을 책임지는 객실승무원으로서, 대한항공의 발전에 기여하고, 글로벌 브랜드로서의 명성을 더욱 강
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`에 대해 기술하여 주십시오. [700자 이내]
3.아시아나항공이 최고의 항공사가 되기 위해 본인이 기여할 수 있다고 생각하는 부분에 대해 기술하여 주십시오. [700자 이내]
4.입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술하여 주십시오. [700자 이내]
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. 지금보다 더 나음에 감사하면서 열심히 살아가는 제가 되고 싶습니다. 따라서 저의 입사는 아시아나 항공의 고객지향정신과 가치창조의 정신을 이어받아 세계 속의 글로벌항공사의 인재경쟁력을 향상시키게 될 것입니다
감사합니다.
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항공정비가 무슨 일을 하는지 정확히 알고 있나요?
2. 왜 항공정비를 하고 싶은지 이유를 말해주세요.
3. 우리 항공사에서 제공하면 좋을 신규 서비스를 제시해주세요.
4. 실천 가능한 환경경영으로는 어떤 것이 있을까요?
5. 새로운 기내식
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것이라는 사실을 배웠습니다.
점점 더 가속화 되어가는 Global 시대에 저의 해외 경험을 통해 배운 외국문화와 외국인과 자연스레 토론 할 수 있는 영어 실력은 대한항공의 세계 1위 항공사로의 도약에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.
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항공사가 나를 VIP로 대해주고 있구나 느낄 것입니다. ‘고급스러움과 친근함‘ 아시아나만이 할 수 있다고 생각합니다.
*면접장에서 받은질문정리
본인이 생각하는 아시아나항공의 이미지는 어떤가요?
우리회사에서 몇 년동안 일할 생각인
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