 |
인 안전 교육에 참여하고, 관련 지식을 지속적으로 업데이트하여 승객과 동료의 안전을 최우선으로 생각하는 태도를 유지하겠습니다. 또한, 지속적인 자기 개발에 힘쓸 것입니다. 항공업계는 끊임없이 변화하고 있으며, 이에 발맞추어 개인
|
|
 |
항공의 캐빈승무원으로서 책임감, 친절함, 신뢰성, 안전의식, 유연성, 협력 정신, 전문성 등의 가치관과 태도를 갖추는 것이 고객 만족과 회사 발전의 핵심이라고 생각합니다. 또한, 이러한 가치들을 실천하기 위해 항상 자신의 모습을 돌아보
|
|
 |
항공의 명성과 신뢰에 부응하며, 고객들이 다시 찾고 싶어하는 믿음직한 승무원이 되고 싶습니다. 이 모든 목표를 이루기 위해 끊임없이 노력하고 헌신하는 모습으로 아시아나항공에 기여할 수 있기를 바라고 있습니다. 1. 본인의 강점과
|
|
 |
항공사 캐빈승무원 업무에 어떻게 활용할 수 있는지 구체적으로 설명하세요.
2. 고객 서비스 경험이 있다면 그 경험을 통해 배운 점과 이를 아시아나항공에서 어떻게 적용할 수 있는지 서술하세요.
3. 팀워크와 협력의 중요성을 이해하고
|
|
 |
항공의 브랜드 이미지를 높이고, 많은 고객이 다시 찾는 신뢰받는 항공사로 자리매김하는 데 기여할 것이라고 믿습니다. 1. 본인의 강점과 이를 항공사 캐빈승무원 업무에 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 설명하세요.
2. 고객 서비
|
|
 |
원만한 대인관계 구축과 고객의 요구를 신속하게 파악하여 해결하는 능력입니다. 또한, 문제 해결 능력과 스트레스 관리 능력을 통해 어떤 상황에서도 냉정하게 대응할 수 있습니다. 아시아나항공의 전문성과 고객 중심의 가치관에 공감하며
|
|
 |
1.회사에 지원하게 된 동기와 이를 위한 본인의 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오
(초략)........항공경영현실에 대한 이해와 심도있는 연구를 시도해 왔습니다. 그리고 비지니스 세계에서 국제경쟁력을 한창 강화하기 위해 MIS와 수익
|
|
 |
항공이 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유가 있습니까?
24.
휴일에는 시간을 어떻게 보냅니까?
25.
기상시간과 취침시간을 말해 주십시오.
26.
책 또는 영화 중 추천하고 싶은 것이 있습니까? 그리고 이유는?
27.
첫 월급은 어떻게 사용할 생각입니
|
|
 |
항공운항과에서 열심히 공부하면서, 한편으로는 미국, 영국, 뉴질랜드에서 어학연수를 했고 또 유럽과 동남아 등지를 여행하며 국제적 감각을 함양했습니다. 특히 호주 워킹홀리데이를 통해 카페에서 근무하며 현장 서비스가 무엇인지도 배
|
|
 |
지원동기
2007년에 설립된 이스타항공은 주로 한국 내 국내선과 일본, 대만, 베트남 등 인근 아시아 국가로 향하는 국제선을 운항하는 저가 항공사로 인간중심, 고객중심, 현장중심, 안전중심을 최우선...(이하생략)
선호하는 업무의 방식
평소
|
|
메뉴펼치기
