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성장과정
‘목표를 달성하라!’
늘 부모님의 보호 아래 자란 저를 강한 사람으로 성장하고자 하는 목표와 함께 자립심, 사회경험을 얻어 보고자 다양한 인턴과정, 아르바이트, 동아리 활동에 도전하였습니다. 이렇게 시작한 인턴과 아르바
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: 항공사별 학사 또는 전문학사 요구 (ex: 예약발권 부서, 영업 및 마케팅 부서, 인사과 등)
정규직 항공사 소속이며 부족한 부서의 인력에 따라 수시로 채용이 나옴
대부분 항공사 학원 특채로 채용진행.
연봉 2500만원 ~ 3000만원
아시아나항공_기업분석 브랜드마케팅, 항공운송업 특징 서비스마케팅, 아시아나항공_ 기업분석, 항공운송업 특징,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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금호 아시아나 그룹 개요
오너 소개
Overview
경영 철학
연 혁
2. 인사 제도
그룹 행동 실천 양식
인사 제도
인재 육성
3. 주요 계열사. 연봉
금호 건설
금호타이어
아시아나항공
아시아나IDT
연봉
합격자 스펙
4. 합격을 위한 TIP
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Best Onboard Service & Flight Attendants 2007 1위 (4년 연속)
Best Flight Attendants in the World and Best In-Flight Service 2007 (2년 연속)
항공업계 최초 Y2K 인증, ISO 14001 환경경영인증, ISO 9002 품질인증 1.산업 분석
2.기업 분석 - 금호아시아나 항공
3.
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3. 아시아나 항공[1]
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 학교생활
4) 경력사항
5) 지원동기
6) 입사 후 포부
4. 아시아나 항공[2]
1) 성장과정
2) 경력사항
3) 지원동기
4) 입사 후 포부
5. 에미레이트 항공 - 영문 및 해석
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