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후회하는, 즉 나의 행동이 그 아이에게 상처를 주었다고 생각하니 마음이 아팠던 것이다. 이런 경험을 통해 나의 초자아는 나름의 해야만 하는 것(Should), 해서는 안되는 것(Should not)의 규정을 정했다. 친구들의 겉모습만 보고 차별해서는 안된
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이유를 말해보세요
장애인에 대해 평소 어떤 생각을 갖고 있었습니까?
자신의 성격과 활동지원사란 직업이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
자신의 업무가 아닌 것을 장애인이 해달라고 요구한다면 어떻게 하겠습니까?
자신을 뽑아야 하
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가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술해주세요.
지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울이셨습니까?
입사 후 포부에 대하여 기술해주세요.
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후에도 살아오면서 이 글귀를 마음에 새기고 도전하는 마음가짐을 갖고 살아오고 있습니다. “못하는 것이 아니라 하지 않는 것이다” 이 말처럼 도전을 실패하기를 두려워하기 보다는 닥치는 일에 대해 더 많이 생각 하고 슬기롭게 풀어 나
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후에도 살아오면서 이 글귀를 마음에 새기고 도전하는 마음가짐을 갖고 살아오고 있습니다. “못하는 것이 아니라 하지 않는 것이다” 이 말처럼 도전을 실패하기를 두려워하기 보다는 닥치는 일에 대해 더 많이 생각 하고 슬기롭게 풀어 나
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10년 후 자신의 비전에 대해 기술해주십시오.
5. 본인에게 의미 있었거나 성공적이었던 상담, 치료 사례에 대해 기술해주십시오.
6 자신의 강점은 무엇이며, 굿네이버스 안에서 자신의 강점을 어떻게 부합시킬 수 있을지 서술하
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모습이 너무 멋졌었어요. 그럼 다음에는 다양한 우리 동네의 직업으로 다른 활동을 해볼까 하는데, 어떤 활동을 해보면 좋을까?
-C : 역할 영역에 있는 옷 빨리 입고 오기도 해보고 싶어요. 몸으로 우리 직업 흉내내기도 해보면 재미 있을 것 같
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자소서의 핵심은 \"모든 사항은 되도록 구체적으로, 어떤일을 하였고 그 계기로 무얼 얻었는지, 향후 입사 후
이것이 어떤부분으로 작용해서 회사에 기여할지\" 에 대해 중점으로 쓰는게 아닐까 싶습니다.
되도록이면 길게 시간을 잡고, 정성
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후에 대한 불안이 점점 증가하고 있다는 신문기사를 자주 접하고 있습니다. 그래서 우리은행의 강점 중 기업금융 고객을 대상으로 은퇴설계를 하는 것입니다. 즉 대기업의 사원들과 임직원 대상으로 은퇴설계 준비와 대책을 위한 금융서비스
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록 하고 더욱 나아가 15년 후 프로젝트 매니저가 되어 해외 수주를 딸 수 있도록 하겠습니다.
따라서 입사 2년 후 시공과 설계에서 선배님들의 전문적인 업무를 배우고 5년 후에는 회사 내에서 의사소통이 활발하고 일을 꼼꼼하게 수행하는 사
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