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기업이 되는 날까지 제가 가지고 있는 열정과 노력을 바치겠습니다. 1. 지원동기 [한글 500자 이내]
2. 희망직무(업무) 및 사유 [한글 500자 이내]
3. 성장과정, 가치관, 성격 [한글 500자 이내]
4. 10년 후 나의 모습 [한글 500자 이내]
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후 포부
<꿈은 이루어진다, 행동으로 옮길 때>
입사 후, 저는 방사선사로서 환자들에게 최상의 치료 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이를 위해 저는 전문성을 지속적으로 발전시키고, 최신 기술과 지식을 습득하기 위해 노
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후 나의 모습
지식기반사회, 지식경영시대에 부응하기 위해 제가 갖고 있는 핵심역량을 발휘하여 회사의 성과창출에 도움이 되는 사람이 되어 있을 것입니다.
-10년 후 나의 모습
부서장이 되어 있을 것이고, 부서원들의 자신감에 불을 붙이
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자신의 업무에 스페셜리스트가 되어야 하는 것을 상기하고 10년 후의 모습은 유통업계의 스페셜리스트가 되어있을 것입니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 이마트(유통/마케팅) BEST 자기소개서
1. 성장과정
2. 나의 장단점
3. 지원
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후 증권거래법 등의 전공지식을 살려서 법무팀에서 일하고 싶습니다. 또한 기회가 주어진다면 제 외국어실력과 국제적인 감각을 충분히 활용할 수 있는 국제부분에서 제 진가를 발휘하고 싶습니다.
7. 장래포부
저의 10년 후의모습은 금융분
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& 자기소개서 양식
Ⅱ. LG유통(판매/신입) BEST 자기소개서
1. 좋아하거나 즐겨 하는 활동 (취미/특기)
2. 성격(장-단점) 및 생활신조
3. 성장과정 (학교생활/아르바이트/동아리 활동)
4. 장래계획 및 포부 (10년 후 내 모습)
5. 지원동기
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남아야 하며, 누구도 예외 일수는 없으며 저 또한 지금까지 경쟁을 통해 살아남았으며 앞으로도 자기계발을 위해 수없이 경쟁해야 함을 잘 알고 있습니다. 10년 후 저의 모습은 국내 최고의 프로젝트 매니저로서 제품을 연구 개발하는 사람이
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후 본인의 모습은 어떤 모습일 것이라고 생각하시나요?
- 이 직무를 통해 개인적으로나 직업적으로 어떤 발전을 기대하고 있습니까?
7. 기타 상황 질문
- 늘봄실무사나 늘봄전담사와 갈등 상황이 발생하면 어떻게 해결하시겠습니까?
- 스트레
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발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고
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모습을 꿈꿔 왔습니다. 그리고 무역에 관한 능력은 그 끝이 존재하는 것이 아니며 살아가는 매 순간 순간 끊임없이 자신을 계발해야한다고 생각합니다.
5. 장래 희망 및 포부
무역 전문가가 되고 싶습니다. 10년 20년쯤 후에는 제 분야에서 그
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