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다.")
대우조선해양이 주요 트렌드에 어떻게 대응하고 있는지 구체적인 사례를 제시합니다. (예: "대우조선해양은 A, B, C 친환경 선박 개발에 투자하여 환경 보호에 기여하고 있습니다. 또한, D, E, F 스마트 쉽 기술 개발을 통해 선박 운영 효율
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롭게 표현해 주십시오.
예) 동영상, 오디오, 사진은 본인의 블로그나 미니홈피에 등록 후 주소를 링크해 주십시오.(HTML 태그 사용시 반드시 A 태그를 사용해 클릭가능하게 링크하십시요. script와 xml, iframe 태그는 사용할 수 없습니다.) ( 2000자 이
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트생은 자신감에 찬 목소리로 ‘삼겹살 목살 보고가세요~!!’ 하고 소리쳤습니다. 그 소리에 자극을 받은 저는 꼭 정육점보다 크고 자신감에 찬 목소리로 고객 분들에게 인사를 하기로 마음먹었습니다.
처음엔 힘들었지만 날이 갈수록 자신감
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사하고 있습니다. 제가 살고 있는 아파트 단지 내의 모든 아주머니들이 ‘1등 신랑감’ 이라는 칭호를 붙여 줄 만큼, 주변 사람들에게 예절바른 청년의 이미지를 각인시키고 있습니다. 이것은 그룹생활, 사회생활에서도 큰 도움이 되었습니다
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문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합
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어 능동적이고 창의적인 봉사를 수행하며 그 기쁨을 느껴왔습니다.
<베트남 장애인재활을 위해 곡괭이대신 키보드를!>
베트남장애인센터에서 NGO 활동을 한 경험이 있습니다. 당시 행해지던 작물재배사업이 변화하는 베트남의 기술적 현
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대우조선해양이 추진하는 친환경 및 첨단기술 개발 정책에 적극 동참할 것이며, 지속적인 자기 개발을 통해 변화하는 시장 요구에 능동적으로 대응하는 설계 전문가로 성장하겠습니다. 궁극적으로는 회사의 기술적 강점과 시장 경쟁력을 높
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진
지원분야:
성 명
(인)
주민등록번호
생년월일
년 월 일 (만 세)
주 소
연락처
이메일
호적관계
호주성명
호주와의 관계
년 월 일
학 력 / 경 력 사 항
발 령 청 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 직업관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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/팬오션/고려해운/포스코
인터네셔널/대우조선해양/대한항공/대한해운/무역협회/한진해운/신세계이마트/신한은행
신한카드/우리은행/현대건설/현대글로비스/현대상선/현대오일뱅크/현대종합상사/현대케피코
현대해상/효성/IPSOS
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대우의 창업정신은 저를 이끌기에 충분했다 생각합니다. 해외현장. 특히 MENA 지역에서 강점을 가진 대우건설에서 현장 책임자로 토목 분야 전문가로 근무할 것입니다. 후배들에게는 자상하지만, 업무적으로는 엄격한 팀장으로서 종합 건설사
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