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강하였고, 집적 회로 과목 역시 우수한 성적을 받을 수 있었습니다. 집적 회로 수업에서 가장 기억에 남는 것은 논문 리뷰를 진행하였던 것입니다. 리뷰하였던 논문의 주제인 '회로의 잡음(Noise)의 원인과 최소화' 에서 어떻게 회로와 관련된
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합격한 경험이 있습니다. 덕분에 배운 ‘검토의 중요성’을 통해 제가 근무할 공정의 개념과 규정을 기록하여 숙지하고, 꼼꼼한 예방/사후보전으로 설비를 관리해 ‘불량률의 최소화, 생산성의 최대화’를 이룰 수 있도록 설비 운영을 도울
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한편, 기술 접근성이 낮은 시골 학교를 대상으로 교육을 실시하고 있습니다. 이처럼 E, S, G의 균형 있는 발전을 추구하여 존중 받고 존경 받을 수 있는 기업이 될 수 있다고 생각합니다.
4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심
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세웠습니다. 저희는 분류 기준에 따라 특허 분류를 했습니다. 특허 분류를 한 후, 3000건의 특허가 180개 정도로 줄어들었습니다. 정량분석을 위해서 특허건수가 더 필요했습니다. 특허의 청구항을 다 보고 동일할 때만 포함시켰기 때문에 분류
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dicom)를 사용하여 프로그램을 만들었을 때, 대다수의 경우 정상적으로 동작하나 몇몇 경우 전송이 제대로 이루어지지 않고 특정 시간 이후 Refused가 발생하여 원인을 찾기 위해 다음과 같은 과정을 거쳤습니다.
1. PACS 서버 로그를 확인하였을
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신입 파트타이머 교육 시 발생하는 비체계적 인수인계와 실습 부족을 해결하기 위한 E-러닝 프로그램을 제작했습니다. ‘HRD 컨설팅 제안서 개발’ 수업에서는, 역량 개념과 경영 컨설팅 Frame을 활용하여 `52시간 근무제`에 대응하는 스마트 워
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친 것이 있으면 그 부분을 꼼꼼히 챙겼고, 동료는 일 처리의 속도를 높여주었습니다. 서로 협력한 결과 정확하면서도 빠른 일 처리를 할 수 있었습니다.
4. 지원동기 및 포부 (500자 이내)
흐르지 않고 고인 물은 썩는다는 것을 마음에 새기며,
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다. 기존의 '삼성 비스포크 슈드레서'는 여러 켤레를 동시에 관리할 수 있는 장점이 있습니다. 이는 가족 단위의 소비자들에게는 좋은 선택이 될 수 있지만, 동시에 많은 신발을 관리할 필요가 없는 1인 가구에게는 적합하지 않다고 생각했습
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신입 회원 모집을 마칠 수 있었습니다. 성과 달성 과정에서 어려움이 있더라도 전략적인 대안을 제시하고, 논리적으로 설득함으로써 문제를 해결하는 인재가 되겠습니다. 1. 삼성전자에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을
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참가하였으나, 1~2일차에는 굉장히 저조한 성적(신규 바이어 1명, 계약 채결 6건)을 거두게 되어, 인턴이었음에도 불구하고 적극적으로 의견을 내세워 다소 보수적이었던 팀원들을 설득했습니다.
설득의 요지는,
첫째, 전시 부스 홍보 전단지
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